人事担当(中途採用)/リモート週2回/フルフレックス/標準労働7.15h大手総合商社子会社
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基本情報
- ポジション
-
人事部(中途採用ポジション)【リモート週2回・フルフレックス/実働7時間15分/就業環境◎/大手総合商社子会社】
- 仕事内容
-
■採用業務
中途採用を企画~運営まで現採用担当1名と共にお任せします。
(採用企画立案/エージェント折衝/求人媒体対応/書類選考・面接等選考対応/採用管理等)
※ゆくゆくは労務や人事制度、教育担当など、人事のゼネラリストとしてご活躍していただくことを期待します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社における中途採用業務経験(1年以上)
【歓迎条件】
・事業会社における新卒採用業務経験
・事業会社における人事労務業務経験
・事業会社における教育・研修業務経験
- 想定年収
- 640万円 ~ 880万円
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■採用業務
中途採用を企画~運営まで現採用担当1名と共にお任せします。
(採用企画立案/エージェント折衝/求人媒体対応/書類選考・面接等選考対応/採用管理等)
※ゆくゆくは労務や人事制度、教育担当など、人事のゼネラリストとしてご活躍していただくことを期待します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社における中途採用業務経験(1年以上)
【歓迎条件】
・事業会社における新卒採用業務経験
・事業会社における人事労務業務経験
・事業会社における教育・研修業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 15
リモートワーク可:週1~2日
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日(祝日)
・有給休暇
入社初年度は、入社月により按分して有給休暇を付与いたします。(2~16日)
その後毎年4月1日を基準日として、1年度につき20日付与。
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・いつでも記念日休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇など
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 31万円 ~ 42.7万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、家族手当など
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- 自動車リースのリーディングカンパニー
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