業績安定の老舗企業での人事総務担当者（採用メイン）ポジション
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基本情報
- ポジション
-
人事総務担当者（採用メイン）/業績安定/年間休日120日/老舗自動車販売会社
- 仕事内容
-
人事総務担当者として、主に採用業務をご担当いただきます。
＜採用業務＞
■採用業務における面接・面談の日程調整、エージェントとのやり取り
■採用面接、候補者面談
■入社手続き関連業務
＜その他＞
■人事労務業務（給与計算、社会保険関連手続き）※外注先との折衝がメインです
■ゆくゆくは総務業務など、人事総務全般業務や部長補佐の業務にも着手いただきます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・採用担当者としてのご経験（新卒/中途）
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
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■採用業務における面接・面談の日程調整、エージェントとのやり取り
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■入社手続き関連業務
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■人事労務業務（給与計算、社会保険関連手続き）※外注先との折衝がメインです
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・採用担当者としてのご経験（新卒/中途）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日)
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
GW休暇有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 24万円 ～ 35万円
- 条件･手当等
-
賞与 年３回
通勤手当、 家族手当、 住宅手当、資格手当他
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 日本トップクラスの外車正規ディーラー
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