マネジメント

社会貢献性の高い事業を展開する東証プライム上場企業の人事・総務理求人です!

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基本情報

ポジション

人事・総務 ※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/中堅スタッフ~管理職候補としてのご活躍を期待した募集です/実働7時間

仕事内容
ご経験・能力に応じ、本社にて総務または人事業務に従事いただきます。

≪総務・人事業務の例≫
◇新卒採用、中途採用および採用企画の立案
◇教育研修、研修計画の策定
◇人事制度設計、構築(等級制度、考課制度、報酬制度)
◇勤怠管理、給与計算
◇社会保険、年末調整
◇福利厚生制度設計、構築
◇社員の雇用管理(社内異動、ローテーションなど)
◇社員の入退社管理
◇法令改正に伴う規程改正
◇各部門からの法律(労務)相談
◇関連会社との出向契約
◇ワークライフバランスに関する企画、提案
◇ダイバーシティ推進に関する事項(社外団体への参画、社内企画)

※当面は上記業務に従事頂きますが、総合職採用のため、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で、異動の可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
企業の人事部や総務部で、上記業務内容の経験を有する方。
管理部門全体の業務に柔軟に取り組める方。

<尚可>
社会保険労務士、キャリアコンサルタント
想定年収
750万円 ~ 1050万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
ご経験・能力に応じ、本社にて総務または人事業務に従事いただきます。

≪総務・人事業務の例≫
◇新卒採用、中途採用および採用企画の立案
◇教育研修、研修計画の策定
◇人事制度設計、構築(等級制度、考課制度、報酬制度)
◇勤怠管理、給与計算
◇社会保険、年末調整
◇福利厚生制度設計、構築
◇社員の雇用管理(社内異動、ローテーションなど)
◇社員の入退社管理
◇法令改正に伴う規程改正
◇各部門からの法律(労務)相談
◇関連会社との出向契約
◇ワークライフバランスに関する企画、提案
◇ダイバーシティ推進に関する事項(社外団体への参画、社内企画)

※当面は上記業務に従事頂きますが、総合職採用のため、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で、異動の可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験・能力
<必須>
企業の人事部や総務部で、上記業務内容の経験を有する方。
管理部門全体の業務に柔軟に取り組める方。

<尚可>
社会保険労務士、キャリアコンサルタント

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 00
実働7時間
休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(8/1)、有給休暇(初年度22日※夏季休暇含む、最高25 日)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 他
年間休日
126日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年3回

役職、地域、家族、超過勤務、通勤、在宅勤務手当、資格手当ほか

企業情報

業種
建築・不動産全般  サービス全般
事業内容
安定業績を誇る上場会社
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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