【IT法務室担当】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/ジョブローテ有/リモート可/生成AI事業
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基本情報
- ポジション
-
日立のデジタルシステム&サービス事業を支える法務ポジション【担当者クラス】
- 仕事内容
-
法務スタッフ(担当者クラス)として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 (上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
<いずれか必須>
・企業法務の経験(目安3年以上)
・法律事務所での弁護士業務経験(目安3年以上)
※契約法務に関する経験は必須
【歓迎条件】
・IT系企業での法務の経験
・システム紛争に対応した経験
・契約相談及び法律相談の経験(目安5年以上)
・法的交渉対応(交渉同席を含む)の経験
・海外法務についての経験
- 想定年収
- 450万円 ~ 720万円
「入社後の活躍」までを
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-
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<いずれか必須>
・企業法務の経験(目安3年以上)
・法律事務所での弁護士業務経験(目安3年以上)
※契約法務に関する経験は必須
【歓迎条件】
・IT系企業での法務の経験
・システム紛争に対応した経験
・契約相談及び法律相談の経験(目安5年以上)
・法的交渉対応(交渉同席を含む)の経験
・海外法務についての経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
08 : 50 ~ 17 : 20
※実働7時間45分 ※在宅勤務は可能です。出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週2~3日程度です。また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに(2週間超前後)とっています。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
(土
日
祝日)
完全週休二日制
年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇 リフレッシュ休暇 出産休暇 育児休暇 配偶者出産休暇 介護休暇 家族看護休暇など
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 25万円 ~ 43.4万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 連結子会社約800社を有し、グローバルに事業を展開する総合電機メーカーです
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