マネジメント
人事部(採用リーダー)◇年休127日/各種手当充実
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基本情報
- ポジション
-
【人事スタッフ(採用)】残業少/年間休日127日/公園等のパブリックスペースの総合メーカー
- 仕事内容
-
【採用】
・新卒採用(高卒・大卒)
・中途採用
・派遣・契約社員採用
【人材育成】
・教育・研修プログラムの企画と実施
・人事面談の実施
【評価制度】
・評価制度の運用
・評価会の運営
入社後1年の間は採用業務をお任せし、その後は適性やご意向に応じて業務にアサインします
※地方での採用活動時に出張の可能性あり
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・採用業務経験のある方
・人材紹介会社や人材派遣会社での営業経験のある方
- 想定年収
- 330万円 ~ 420万円
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【採用】
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【人材育成】
・教育・研修プログラムの企画と実施
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【評価制度】
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入社後1年の間は採用業務をお任せし、その後は適性やご意向に応じて業務にアサインします
※地方での採用活動時に出張の可能性あり
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・採用業務経験のある方
・人材紹介会社や人材派遣会社での営業経験のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 夏季休暇 有給休暇
週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(3日)
介護・育児休暇(短時間勤務制度あり)
特別休暇他
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
子供手当(18歳までの子女1人につき:2万円/月)、住宅手当(2万5千円/月※条件あり)、地域手当(2万円〜2千5百円)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
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