労務スタッフ/スタンダード上場/落ち着いた安定企業/ハイブリッド勤務可・時差出勤可
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基本情報
- ポジション
-
【給与社保】東証スタンダード上場／在宅勤務・時差出勤OK・残業少なめ／穏やかな安定企業です
- 仕事内容
-
○給与/社会保険業務
・給与事務（給与計算・支払い事務、給与明細事務、年末調整、法定調書など）
・勤怠管理、入退社管理
・社会保険事務（取得喪失手続き、各種給付金手続き、算定手続きなど）
・雇用保険、労災保険事務
・女性活躍推進法/次世代法の実務対応
・各電子申請（ｅ-Gov、e-Tax、eLTAX）
※使用ソフトについて：PCA給与（給与事務）、クロノス（勤怠管理）
○庶務業務
・備品管理、郵便事務、名刺管理、その他庶務全般
・福利厚生業務（慶弔手続き、表彰事務、団体保険、外部福利厚生機関、制服など）
※将来的には人事全般へ業務の幅を広げていくことも可能です。
---------
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
〈必須要件〉
○PCスキル：Word、Excel（vlookupレベル）
○知識・経験：給与計算・社会保険手続きに関するご経験(3年以上目安)
○資格：不問
〈歓迎要件〉
○社会保険、労務関連知識をお持ちの方
- 想定年収
- 420万円 ～ 500万円
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○給与/社会保険業務
・給与事務（給与計算・支払い事務、給与明細事務、年末調整、法定調書など）
・勤怠管理、入退社管理
・社会保険事務（取得喪失手続き、各種給付金手続き、算定手続きなど）
・雇用保険、労災保険事務
・女性活躍推進法/次世代法の実務対応
・各電子申請（ｅ-Gov、e-Tax、eLTAX）
※使用ソフトについて：PCA給与（給与事務）、クロノス（勤怠管理）
○庶務業務
・備品管理、郵便事務、名刺管理、その他庶務全般
・福利厚生業務（慶弔手続き、表彰事務、団体保険、外部福利厚生機関、制服など）
※将来的には人事全般へ業務の幅を広げていくことも可能です。
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【変更の範囲】
会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
〈必須要件〉
○PCスキル：Word、Excel（vlookupレベル）
○知識・経験：給与計算・社会保険手続きに関するご経験(3年以上目安)
○資格：不問
〈歓迎要件〉
○社会保険、労務関連知識をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 40
7時間55分 ※業務に応じて週2回の在宅勤務が可能です
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
有給休暇
夏期休暇：3日
年末年始休暇：7日
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 23.25万円 ～ 27.85万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
・家族手当（従業員の健康保険上の被扶養者である家族に対し支給） １．配偶者 月額 10,000円 ２．子 月額 10,000円 ３．その他の扶養家族（子を除く） 月額 2,000円 ・住宅手当 （世帯主かつ健康保険被保険者である従業員に対し支給） １．家族手当支給がある場合 月額22,000円 ２．家族手当支給がない場合 月額15,000円 ・資格手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 医療機器事業、精密機器事業、SP事業、食品容器事業
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