人事制度・労務担当/ソニーGの中核IT企業！/週3リモート
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基本情報
- ポジション
-
人事制度・労務担当※ソニーGの中核IT企業！/週3リモート
- 仕事内容
-
■人事制度全般の企画、改定、運用
・等級・評価・報酬制度の企画/改定/運用
・人事制度・規則全般の企画/改定/運用（グループ共通対応および法改正対応含む）
・勤務制度の企画/改定/運用、働き方改革の推進
・DE&I施策の企画・実行
・人事業務の改革（業務品質向上、業務生産性向上）、シェアードサービス推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事制度の経験
【歓迎】
・人事制度改革経験
・労働法、社会保険法等、人事関連の法的知識
・労務・人事関連の資格をお持ちの方、または取得のため勉強されたことのある方
・英語でのコミュニケーションスキル（基本的なメールのやり取り・日常会話レベル）
- 想定年収
- 500万円 ～ 1200万円
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-
■人事制度全般の企画、改定、運用
・等級・評価・報酬制度の企画/改定/運用
・人事制度・規則全般の企画/改定/運用（グループ共通対応および法改正対応含む）
・勤務制度の企画/改定/運用、働き方改革の推進
・DE&I施策の企画・実行
・人事業務の改革（業務品質向上、業務生産性向上）、シェアードサービス推進
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- 必要な経験・能力
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【必須】
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【歓迎】
・人事制度改革経験
・労働法、社会保険法等、人事関連の法的知識
・労務・人事関連の資格をお持ちの方、または取得のため勉強されたことのある方
・英語でのコミュニケーションスキル（基本的なメールのやり取り・日常会話レベル）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 45
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 27.8万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ～エレクトロニクスメガグループの情報システム部門を分社独立した会社です！！～
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