神戸/大手上場グループ会社/企画・労務マネージャー候補求人

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基本情報

ポジション

企画・労務マネージャー候補:東証プライム上場G/年間休日122日・フレックス有

仕事内容
1.企画・労務グループのマネジメント業務全般
2.人事部にかかる関連各所との調整・折衝対応
3.グループ会社を含めた各種制度企画・整備全般

【変更の範囲】:適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■給与・労務管理の実務経験が5年以上ある方
■人事制度や各種社内制度の企画・改定、整備等のご経験がある方
■チームやグループ等の組織マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
■社会保険労務士、衛生管理者有資格者

【求める人物像】
■社内外のコミュニケーション・調整力等に長けている方
■経営層向けの資料作成やプレゼン等のご経験が豊富な方
想定年収
810万円 ~ 860万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
1.企画・労務グループのマネジメント業務全般
2.人事部にかかる関連各所との調整・折衝対応
3.グループ会社を含めた各種制度企画・整備全般

【変更の範囲】:適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務
必要な経験・能力
【必須条件】
■給与・労務管理の実務経験が5年以上ある方
■人事制度や各種社内制度の企画・改定、整備等のご経験がある方
■チームやグループ等の組織マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
■社会保険労務士、衛生管理者有資格者

【求める人物像】
■社内外のコミュニケーション・調整力等に長けている方
■経営層向けの資料作成やプレゼン等のご経験が豊富な方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 30)
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇  有給休暇
・育休・産休(時短勤務等、両立支援制度あり)⇒育休取得後の復職率:100%
・介護休業
年間休日
122日
想定月収
40.1万円 ~ 42.1万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  家族手当  時間外手当
・家族手当(世帯主として18歳未満の子を扶養する場合、1万円/月を支給。) ・時間外勤務手当(深夜勤務手当のみ支給)

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
不動産
「入社後の活躍」までを
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