40年以上も黒字経営を続ける、独立系SIerより経営企画の募集/残業少/リモート可/フレックス
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基本情報
- ポジション
-
【人事リーダー～マネージャー候補（労務/制度）】リモート/フレックス/残業少
- 仕事内容
-
まずは人事部門のリーダーとしてご入社いただき、部課長と一緒に社員を活性化させるための課題抽出・解決に向けた起案・制度の導入や運用等、経営視点も持ちながら業務を推進していただくことを期待しています。
■人事関連業務
・人事諸制度の企画立案
・給与計算業務
・労務関連業務（労働時間管理、36協定関連など）
・安全衛生管理・休職者管理、メンタルヘルス、パワハラ相談窓口
・社会保険関連業務
・労働関係法改正に伴う制度改定
・入退社時の手続き説明、窓口（社員証、誓約書、必要書類）
・派遣元管理に関する業務
対象社員数：966名
システム：ZAC、カオナビ
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
必須スキル：
・人事労務業務、もしくは人事制度業務のご経験のある方
歓迎スキル：
・リーダーポジションでのご経験のある方
・人事関連業務を複数経験されている方や教育業務にも精通している方
- 想定年収
- 456万円 ～ 681万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
まずは人事部門のリーダーとしてご入社いただき、部課長と一緒に社員を活性化させるための課題抽出・解決に向けた起案・制度の導入や運用等、経営視点も持ちながら業務を推進していただくことを期待しています。
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・労務関連業務（労働時間管理、36協定関連など）
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・派遣元管理に関する業務
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- 必要な経験・能力
-
必須スキル：
・人事労務業務、もしくは人事制度業務のご経験のある方
歓迎スキル：
・リーダーポジションでのご経験のある方
・人事関連業務を複数経験されている方や教育業務にも精通している方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
リモートワーク 週1回程度
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（土・日）祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
・資格取得一時金 ・通勤手当 ・別居手当 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・固定割増手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ・コンサルティング事業 ・システム開発事業 ・システム運用管理事業 ・マネジメント事業 ・ＳＩ事業 ・プロダクト販売事業
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