東証スタンダード上場／安定・優良の地元メーカー／人事管理職候補求人/フレックス有
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基本情報
- ポジション
-
人事(管理職候補)/「道路情報板」のリーディングカンパニー/年休125日/フレックス有/リモート可
- 仕事内容
-
■メインとなる業務内容
・人件費計画の作成
・労務管理・労政業務
■その他業務
・人事制度の改定/運用
・人事システムの改善
・採用業務（新卒/中途）
・教育/研修
・マネジメント業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須項目】
事業会社における人事業務経験。
※具体的には、以下いずれかのご経験をお持ちの方が望ましいです。
・人事評価制度の設計/運用経験
→社員のパフォーマンスを公平に評価する制度の構築、運用の経験。
・人材採用業務の経験
→新卒/中途採用のプロセス全般に関する経験と実績。
・労務管理体制の設計/運用経験
→労働基準法に則った労務管理体制の構築、トラブル解決の経験。
・各種人事制度の設計/運用経験
→報酬制度、キャリアパスなど、会社の成長に貢献する人事制度の経験。
・HRシステムの設計/運用経験
→給与計算や勤怠管理など、HRシステムの導入、運用に関する知識。
・給与計算業務の経験
→正確で効率的な給与計算を行うためのシステム運用経験。
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
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■メインとなる業務内容
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・人事評価制度の設計/運用経験
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・人材採用業務の経験
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・労務管理体制の設計/運用経験
→労働基準法に則った労務管理体制の構築、トラブル解決の経験。
・各種人事制度の設計/運用経験
→報酬制度、キャリアパスなど、会社の成長に貢献する人事制度の経験。
・HRシステムの設計/運用経験
→給与計算や勤怠管理など、HRシステムの導入、運用に関する知識。
・給与計算業務の経験
→正確で効率的な給与計算を行うためのシステム運用経験。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 00
所定労働時間：7時間45分
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇制度、育児休業制度、介護休業制度
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 28.57万円 ～ 40万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 【愛知県】公共事業に関する上場メーカー
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