人事総務（採用）担当/将来のリーダー候補/宿泊施設のコンサルティング会社/～450万
206330
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基本情報
- ポジション
-
人事総務担当/業績好調のホテル運営事業
- 仕事内容
-
人事総務担当として、主にホテル職員の採用方法の検討や面接対応などを行います。
■採用業務における面接・面談の日程調整、エージェントとのやり取り
■採用面接、候補者面談（出張対応あり）
■内定者フォロー
■入社手続き関連業務
■顧問社労士、行政書士対応
■制度設計補佐
■その他労務関係業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・人事採用（新卒・中途）に関する経験
＜歓迎＞
・ホテル業界でのご経験者
・チェーン本部での管理系業務のご経験者
- 想定年収
- 310万円 ～ 350万円
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-
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■採用業務における面接・面談の日程調整、エージェントとのやり取り
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適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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＜必須＞
・人事採用（新卒・中途）に関する経験
＜歓迎＞
・ホテル業界でのご経験者
・チェーン本部での管理系業務のご経験者
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
※祝日は出勤日となります。
※リフレッシュ休暇が年間10日間使用可能の為、祝日に宛てて頂くことも可能です。
（※リフレッシュ休暇10日含めて年間休日115日）
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 105日
- 想定月収
- 26万円 ～ 30万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
（規定による）
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 宿泊施設のコンサルティング会社
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