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京都市内 四条、烏丸駅直結/人事採用求人/テレワーク可/フレックスタイム制有/年休125日
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基本情報
- ポジション
-
人事採用（担当～サブリーダー）◆急成長中の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有/年休125日◆
- 仕事内容
-
AR/VR・AIなどの先端領域のITエンジニアの育成／派遣に強みを持つ当社の第一線で活躍する、IT情報系の新卒学生採用を強化します。（250名程度の規模）
大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育～育成に至るまで、幅広く人財に関わる環境です。
具体的には、以下の業務です。
◆インターンシップ／会社説明会の企画・運営
◆情報／理工系大学の開拓、リレーション構築（大学訪問あり）
◆学生との面接／アドバイス／入社動機形成
◆内定者向け研修／イベントの企画運営 等
◆内定～入社後1年目社員の教育のサポート業務
※２～５月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります。
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
以下のいずれかのご経験は必須です。
■何らかの採用業務に携わったご経験（目安：社会人として2年以上）
■IT業界で何らかのご経験、もしくはITエンジニアのご経験（目安：社会人として2年以上）
【歓迎】
■理工系学生を対象とする新卒採用業務のご経験
■年間数十名規模以上の採用に関わったご経験。
【求める人物像】
■採用業務に特化して、新たな知識／経験を積んでいきたい方。
高難易度の人材採用にチャレンジしたい方。
採用スペシャリスト志向の方。
■IT知識を活かして、人の成長に関わりたい方。採用・人事キャリアへチャレンジしたい方。
- 想定年収
- 400万円 ～ 530万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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◆内定者向け研修／イベントの企画運営 等
◆内定～入社後1年目社員の教育のサポート業務
※２～５月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります。
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
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- 必要な経験・能力
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【必須】
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■何らかの採用業務に携わったご経験（目安：社会人として2年以上）
■IT業界で何らかのご経験、もしくはITエンジニアのご経験（目安：社会人として2年以上）
【歓迎】
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■年間数十名規模以上の採用に関わったご経験。
【求める人物像】
■採用業務に特化して、新たな知識／経験を積んでいきたい方。
高難易度の人材採用にチャレンジしたい方。
採用スペシャリスト志向の方。
■IT知識を活かして、人の成長に関わりたい方。採用・人事キャリアへチャレンジしたい方。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
■実働8時間 （休憩時間 12:00～13:00）
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW（会社カレンダーによる）
その他、半休／産休／育休／特別／バースデー休暇等。
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 23万円 ～ 30万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
■住宅手当：会社都合での転居を伴う転勤の場合 ■家族手当：配偶者5,000円、子10,000円／人 ※管理職以上は「なし」
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 需要のある技術者に絞った派遣事業会社
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