採用業務業務/大手上場メーカー/創立100年
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基本情報
- ポジション
-
【浜松】採用業務(新卒・キャリア・期間社員)に関する企画立案・運営
- 仕事内容
-
採用活動(新卒・キャリア・期間社員)において、採用計画の立案~母集団形成(会社説明会、インターンシップ等)~採用選考~入社手続きまでの一連の業務を行っていただきます。
【具体的業務】
●採用計画(新卒・キャリア・期間社員)の立案
●母集団形成(会社説明会やインターンシップ等の企画・運営、流入チャネルの拡大、人材紹介会社との連携など)
●応募から面接までの調整及び入社~配属までの受け入れ業務全般
●上記業務における業務改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 静岡県
- 必要な経験・能力
-
<< 必須要件(MUST)>>
※下記いずれかの業務において3年以上の実務経験を有する方
・新卒・キャリア・期間社員の採用業務全般(母集団形成~入社手続きまでの一連業務)
<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・採用管理システム導入・運用のご経験
・採用業務における必要な手続きや人事に関する法律知識
・自動車業界や車の知識
・日常会話程度の英語力
<< 必須資格 >>
・大卒以上
・普通自動車運転免許証
- 想定年収
- 450万円 ~ 890万円
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【具体的業務】
●採用計画(新卒・キャリア・期間社員)の立案
●母集団形成(会社説明会やインターンシップ等の企画・運営、流入チャネルの拡大、人材紹介会社との連携など)
●応募から面接までの調整及び入社~配属までの受け入れ業務全般
●上記業務における業務改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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※下記いずれかの業務において3年以上の実務経験を有する方
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・採用管理システム導入・運用のご経験
・採用業務における必要な手続きや人事に関する法律知識
・自動車業界や車の知識
・日常会話程度の英語力
<< 必須資格 >>
・大卒以上
・普通自動車運転免許証
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
08 : 45 ~ 17 : 30
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 在宅勤務の利用頻度(平均):週2~3回
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 14 : 00)
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日)
※原則土日休み、年末年始・夏季・GWの連休あり。
詳細は会社カレンダーによる。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児時間及び看護休暇、介護休暇 、育児短時間勤務など
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 25.1万円 ~ 50万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
静岡の大手上場メーカーです。
社員の働きやすい環境を大切にしており、福利厚生の充実等、長期的に就業できる環境も魅力です。
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