人事企画 / プライム上場子会社 / リモート / フルフレックス / 手当充実 / 定着率抜群

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基本情報

ポジション

【人事部 労務課】人事企画スタッフ※大手SCSKグループ/リモートワーク/フルフレックス

仕事内容
人事部労務課の制度企画・運用業務
人事制度企画について、素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセスにおいて、ご自身の経験・知見をもとに主体的に取り組んでいただける方に参画いただきたいと考えています。制度運用等のオペレーションを担当したうえで制度を改善いただくことも想定しています。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
社会人経験(目安5年以上)

【求める人物像】
・関係者との円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方
・将来的に人事のキャリアを築いていきたいと考えている方
想定年収
500万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
人事部労務課の制度企画・運用業務
人事制度企画について、素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセスにおいて、ご自身の経験・知見をもとに主体的に取り組んでいただける方に参画いただきたいと考えています。制度運用等のオペレーションを担当したうえで制度を改善いただくことも想定しています。


【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
社会人経験(目安5年以上)

【求める人物像】
・関係者との円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方
・将来的に人事のキャリアを築いていきたいと考えている方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 45
所定労働時間:07時間45分

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能)
次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】
※平均有給休暇取得:13.6日/年 (2023年4月~2024年3月)
年間休日
125日
想定月収
25万円 ~ 37.6万円
条件・手当等
賞与 年2回

■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ■住宅手当:26,000円/月~ (条件に応じ変動)

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
IT製品の品質を守る「システム検証サービス」
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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