マネジメント
新卒採用管理職 / プライム上場子会社 / リモート / フレックス / 豊富なキャリアパス
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基本情報
- ポジション
-
新卒採用・企画マネージャー※フレックス・週4リモート/豊富なキャリアパス
- 仕事内容
-
■下記業務に応じてグループが分かれており、いずれかのグループのマネジメントをご担当いただきます。
①採用の全体フロー企画/管理および入社準備
↳全体フローの設計（採用ステップにおけるイベント設計等）
↳採用管理業務（説明会から選考、内定までの数値管理）
入社準備（入社までのフォローアップ 等）
②採用母集団の集客企画
↳母集団形成（各新卒採用手法を用いた母集団形成、選考参加への誘導 等）
↳マーケティング強化活動（認知度/理解度向上に向けたPR・ブランディング施策の実践）
③候補者対応
↳選考前後やイベントでの学生候補者のフォロー
↳承諾目標獲得のための数値管理/イベント企画
業務の変更範囲：会社の指定する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須
・新卒採用のご経験（RPOとして参画した経験でも可） or 人事企画のご経験
・メンバーマネジメントのご経験
◆歓迎
・大規模採用のご経験
・エンジニア採用のご経験
- 想定年収
- 735万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
■下記業務に応じてグループが分かれており、いずれかのグループのマネジメントをご担当いただきます。
①採用の全体フロー企画/管理および入社準備
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入社準備（入社までのフォローアップ 等）
②採用母集団の集客企画
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③候補者対応
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-
◆必須
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◆歓迎
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・エンジニア採用のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間 出社と在宅ワークのハイブリッド勤務です。（週2～3回の出社がございます。）
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日(土
日
祝日)
フレックス休日（3日）
年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 50.34万円 ～ 68.49万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般 サービス全般
- 事業内容
- テクノロジーソリューション事業
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