財務経理（マネジャー補佐）
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基本情報
- ポジション
-
【経理財務（サブマネージャー）】週1リモート可能／創業84年／福利厚生充実／退職金・住宅手当有
- 仕事内容
-
売上・利益が拡大し続ける中、グループ会社全体の管理は私たちがさらに成長していくための重要なミッションです。今回体制強化のために、今後財務経理部の中心メンバーとして会社を支えてくれる方を募集いたします。
【財務経理部マネジャー補佐としてお任せしたい業務】
・特金グループ国内各社の経理業務サポート
⇒各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。
・特金グループ海外子会社の業績管理
⇒海外子会社の⽉の業績を管理し、数字を⾒ながら様々な観点から分析。
改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を⾏います。
・月次報告や決算報告の作成
⇒毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。
・経営特命事項への対応
⇒経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社の財務会計（制度会計）実務経験3年以上、または、税理士か公認会計士としての実務経験5年以上
・日商簿記2級以上必須
【歓迎要件】
・メーカーでの管理会計か事業管理の実務経験、または、本社経営企画の実務経験があれば尚可
- 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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-
売上・利益が拡大し続ける中、グループ会社全体の管理は私たちがさらに成長していくための重要なミッションです。今回体制強化のために、今後財務経理部の中心メンバーとして会社を支えてくれる方を募集いたします。
【財務経理部マネジャー補佐としてお任せしたい業務】
・特金グループ国内各社の経理業務サポート
⇒各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。
・特金グループ海外子会社の業績管理
⇒海外子会社の⽉の業績を管理し、数字を⾒ながら様々な観点から分析。
改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を⾏います。
・月次報告や決算報告の作成
⇒毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。
・経営特命事項への対応
⇒経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社の財務会計（制度会計）実務経験3年以上、または、税理士か公認会計士としての実務経験5年以上
・日商簿記2級以上必須
【歓迎要件】
・メーカーでの管理会計か事業管理の実務経験、または、本社経営企画の実務経験があれば尚可
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる
年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇
有給休暇（時間有休、半日有休、積立有休あり）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 35万円 ～ 42万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
残業手当 … 全額支給（固定残業・みなし残業なし） 通勤手当 … 非課税限度額内（15万円まで） ほか主任手当、地域住宅手当等
企業情報
- 業種
- 製造全般 サービス全般
- 事業内容
- ホールディングスにて事業運営
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