業界注目東証プライム上場企業で労務の募集です！
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基本情報
- ポジション
-
労務担当/東証プライム上場企業
- 仕事内容
-
■労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。
【具体的には】
・勤怠管理、休暇管理
・給与計算、社会保険手続
（※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務）
・入退社の管理・運用、ガイダンス実施
・就業規則の規定管理・運用
・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）
・子会社の労務管理サポート
・産休、育休、病気休職者の対応
・社員対応、イレギュラー対応
・経理など他部門とのデータ連携
※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。
【業務で使用する主なツール】
Googlemeet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社もしくは社労士事務所での人事労務業務経験3年以上
【歓迎条件】
・社労士資格をお持ちの方
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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【具体的には】
・勤怠管理、休暇管理
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・入退社の管理・運用、ガイダンス実施
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・子会社の労務管理サポート
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・社員対応、イレギュラー対応
・経理など他部門とのデータ連携
※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。
【業務で使用する主なツール】
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社もしくは社労士事務所での人事労務業務経験3年以上
【歓迎条件】
・社労士資格をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 16 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
通勤手当 役職手当/管理監督者手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ある分野のプラットフォーム開発・展開をするマザーズ上場企業
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