プライム上場企業より法務担当の募集です。
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基本情報
- ポジション
-
法務【プライム上場】<リモートワーク可/フレックス制度あり/東証プライム上場>
- 仕事内容
-
【具体的には】
・契約稟議の確認・承認
・契約書等のリーガルチェック
・会社法にもとづく議事録の作成
・業務マニュアル等の作成・管理
・株主総会開催の全体管理(準備、議事録作成、議案管理、役員調整)
・ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務
・印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成
・社内からの法務相談対応
・稟議システムの運用
ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます。
(雇い入れ直後)
人事総務部における業務全般
(会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある)
(変更の範囲)
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・上場企業での商事法務または契約法務の業務経験(3年以上)
・契約書レビューで課題が見つけられる方
・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方
【歓迎要件】
・M&Aに関連した法務デューデリジェンス
・適時開示のご経験
・株式事務のご経験
・新規サービスの規約の起案経験
・そのほか契約書の起案経験
・新規サービスの法的リスクの算定経験
・重要会議体の運営経験
・IR/SR/ESG情報開示経験
・グループ会社管理経験
・社内規則の改善経験
・コンプライアンス等コーポレートガバナンス関連の委員会運営経験
・株主総会運営のご経験
【求める人物像】
・商事法務について広い知識をもってチームで協働できる方
・対立する意見を合理的に理解、整理してソリューションを創出できる方
・責任を持って粘り強く取り組み、協力を得ながら完了できる方
・期日や業務スパンの異なる複数のタスクを計画的に完了できる方
・他部門と解決策について適切に協議できる方
・責任追及よりも解決に集中できる方
・明るく、建設的なコミュニケーションを好む方
- 想定年収
- 700万円 ~ 788万円
「入社後の活躍」までを
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【具体的には】
・契約稟議の確認・承認
・契約書等のリーガルチェック
・会社法にもとづく議事録の作成
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・株主総会開催の全体管理(準備、議事録作成、議案管理、役員調整)
・ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務
・印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成
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・稟議システムの運用
ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます。
(雇い入れ直後)
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(会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある)
(変更の範囲)
会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・上場企業での商事法務または契約法務の業務経験(3年以上)
・契約書レビューで課題が見つけられる方
・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方
【歓迎要件】
・M&Aに関連した法務デューデリジェンス
・適時開示のご経験
・株式事務のご経験
・新規サービスの規約の起案経験
・そのほか契約書の起案経験
・新規サービスの法的リスクの算定経験
・重要会議体の運営経験
・IR/SR/ESG情報開示経験
・グループ会社管理経験
・社内規則の改善経験
・コンプライアンス等コーポレートガバナンス関連の委員会運営経験
・株主総会運営のご経験
【求める人物像】
・商事法務について広い知識をもってチームで協働できる方
・対立する意見を合理的に理解、整理してソリューションを創出できる方
・責任を持って粘り強く取り組み、協力を得ながら完了できる方
・期日や業務スパンの異なる複数のタスクを計画的に完了できる方
・他部門と解決策について適切に協議できる方
・責任追及よりも解決に集中できる方
・明るく、建設的なコミュニケーションを好む方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 30
実働8時間 【リモートワーク】 ・週2日可
※フレックスタイム制(コアタイム 09 : 30 ~ 15 : 30)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 58.35万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
通勤手当、子供手当(月額1万円)、出張手当、役職手当
企業情報
- 業種
- WEB・インターネット全般
- 事業内容
- 社会に価値ある情報を提供するために書籍からインターネットまで幅広くお客様の生活をサポート
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