未経験OK 外資系
【未経験歓迎!】◆採用プロジェクトオペレーター/ リモート週3/フレックス◎※東証プライム上場GP
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基本情報
- ポジション
-
【未経験歓迎!】◆採用プロジェクトオペレーター(採用施策~実行管理)/大手企業・外資企業採用プロジェクト支援/ リモート週2~3日/フレックス◎※東証プライム上場グループ
- 仕事内容
-
【仕事内容】
クライアントの業界、企業、事業、組織から、プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。具体的には、採用管理システムを利用し、リクルーターと連携しながら実務設計~運用までを対応いただきます。
・採用実務プロセス設計
・オペレーションスケジュール作成
・採用管理システムの設定(応募者分類、フロー分岐設定、メールテンプレート作成等々)、
・候補者応募窓口(イベント・選考案内/合否通知/問い合わせ対応)
・候補者データ管理、レポート作成
・面接日程調整、準備、
・オンラインイベント運営
【キャリアイメージ】
・オペレーション運用担当からスタートし、業務構築やオペレーションプロセス改善を行うリーダーを目指す
・採用の領域で経験の幅を広げ、リクルーターを目指す
・HR領域の中で経験の幅を広げて、労務コンサルタントを目指す
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須の経験・スキル】
・社会人経験5年以上
・コミュニケーションを伴う業務経験3年以上
- 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
「入社後の活躍」までを
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【仕事内容】
クライアントの業界、企業、事業、組織から、プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。具体的には、採用管理システムを利用し、リクルーターと連携しながら実務設計~運用までを対応いただきます。
・採用実務プロセス設計
・オペレーションスケジュール作成
・採用管理システムの設定(応募者分類、フロー分岐設定、メールテンプレート作成等々)、
・候補者応募窓口(イベント・選考案内/合否通知/問い合わせ対応)
・候補者データ管理、レポート作成
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【キャリアイメージ】
・オペレーション運用担当からスタートし、業務構築やオペレーションプロセス改善を行うリーダーを目指す
・採用の領域で経験の幅を広げ、リクルーターを目指す
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■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 必要な経験・能力
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【必須の経験・スキル】
・社会人経験5年以上
・コミュニケーションを伴う業務経験3年以上
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
*アサインされる案件によってはクライアント先の就業時間に合わせて勤務する場合があります
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
・年間有給休暇10~20日(初年度10日/時間有給、午前午後有給あり)
・夏季休暇5日(7~9月の間に取得)、年末年始休暇(例年12/29~1/4)
・慶弔休暇、他、Happiness holiday 1日、永年勤続リフレッシュ休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 27.35万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
時間外手当
通勤手当:月5万円まで支給 家族手当:子ども手当(お子様が20歳になるまで月2万支給) 特別スキル手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 人事アウトソーシング事業
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