大手シンクタンクよりHRBP採用担当の募集。年収～1000万円
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基本情報
- ポジション
-
HRBP/採用担当/大手シンクタンク
- 仕事内容
-
新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。
■具体的な職務内容
〇新卒採用
・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進
・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー
〇中途採用
・対外向けのブランディング活動（採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等）
・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】以下全てのご経験をお持ちの方
・中途採用業務のご経験（企画・推進2年以上）
・新卒採用業務のご経験（企画・推進1年以上、インターン運営・受入に係るご経験必須）
【歓迎】
・IT／コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解
・最新のIT、DX等に関する知見や継続的なキャッチアップを行う姿勢
・英語力
- 想定年収
- 500万円 ～ 1500万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。
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・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー
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・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進
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・新卒採用業務のご経験（企画・推進1年以上、インターン運営・受入に係るご経験必須）
【歓迎】
・IT／コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解
・最新のIT、DX等に関する知見や継続的なキャッチアップを行う姿勢
・英語力
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
: ～ :
※裁量による労働のため定めなし
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
リフレッシュ休暇（連続１週間）、産前産後休暇、育児休業
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 38万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 業界大手の一部上場企業
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