人事（採用入口）/グロース上場/8年連続増益中/人材業界出身者歓迎 /豊富なキャリアパス◎
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基本情報
- ポジション
-
人事担当/グロース上場/8年連続増益/豊富なキャリアパス/人材業界出身者歓迎
- 仕事内容
-
●新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等）
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営（採用PR活動）
・紹介会社とのリレーション構築
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・説明会への参加と運営
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理（筆記試験・面接）、内定者フォロー等
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
※新卒採用通年10名程度、中途採用40～50名程度
その他、研修・教育・労務関連の業務も徐々にお任せしていきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】※以下どちらかに該当する方
・事業会社における採用経験をお持ちの方（目安：1年以上）
・人材業界における営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験
・GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方
・中途採用（営業、専門職、事務など全般）にて目標達成したご経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
●新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等）
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営（採用PR活動）
・紹介会社とのリレーション構築
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・説明会への参加と運営
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理（筆記試験・面接）、内定者フォロー等
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
※新卒採用通年10名程度、中途採用40～50名程度
その他、研修・教育・労務関連の業務も徐々にお任せしていきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】※以下どちらかに該当する方
・事業会社における採用経験をお持ちの方（目安：1年以上）
・人材業界における営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験
・GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方
・中途採用（営業、専門職、事務など全般）にて目標達成したご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 33万円 ～ 45万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
月2万5000円まで
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 介護業界における専門店型ECサイトの運営と各種マッチングビジネスを展開中の新興上場企業
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