【採用担当】◆リモートワーク・フレックス可/働き方◎/女性活躍◎
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基本情報
- ポジション
-
【採用担当】◆リモートワーク・フレックス可/働き方◎/女性活躍◎
- 仕事内容
-
・中途採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動（選考・面談・面接）
・候補者/エージェントとのやり取り
・選考スケジュール調整/進行管理
・媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・各事業部と連携し、採用要件の定義
・選考プロセスの設計・改善
・個別候補者とのコミュニケーション、入社前フォロー
・採用広報、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進
・入社後オンボーディングフォロー など
まずはこれまでのご経験と重なる部分や得意とされている領域からお任せしていきたいと思っています。
※新卒採用のご経験がある場合は、上記の新卒採用ミッション領域もお任せしたいと考えています
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・中途採用の実務経験を2年以上お持ちの方
・ATSの利用経験
【歓迎】
・IT/Web/マーケティング業界における採用のご経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・新卒採用や人事労務などの人事領域のご経験
・幅広い職種（営業、マーケティング、エンジニア、看護師等）の採用経験
・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験
・採用広報/採用ブランディングのご経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
・中途採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動（選考・面談・面接）
・候補者/エージェントとのやり取り
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・媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
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・ダイレクトリクルーティングのご経験
・新卒採用や人事労務などの人事領域のご経験
・幅広い職種（営業、マーケティング、エンジニア、看護師等）の採用経験
・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験
・採用広報/採用ブランディングのご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 16 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇
・生理休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 37.5万円 ～ 50万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当 住宅手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般 マスコミ・広告業界
- 事業内容
- プロモーションのプランニング・運営
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