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労務(給与・社保) ※管理部門の多様なキャリアを描けます／年休120日
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基本情報
- ポジション
-
労務(給与・社保) ※管理部門の多様なキャリアを描けます／年休120日
- 仕事内容
-
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社・約900名からなるグループ全体の管理部門の機能（人事、経理、総務、ITなど）を担っております。将来的には管理部門全体を担うキャリアアップが可能です。管理部門のゼネラリストとして会社を支えたい方やこれからキャリアを身につけたい方にぴったりのポジションです。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
＜ご入社後の業務＞
・勤怠管理
・給与計算のサポート業務
・社会保険手続きのサポート業務
＜慣れて頂いた後の業務＞
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・入退社手続き
・就業規則
給与社保が8割のメイン業務、その他就業規則やシステム導入など労務が2割程度です。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・PCスキルをお持ちの方（Excelなど）
＼こんな方は大歓迎です！／
・管理部門のゼネラリストになりたい！
・専門的な知識を身に付け、ゆくゆくは幹部として中核人材になりたい！
・組織を大きくしたい！チームや社員に貢献したい！
- 想定年収
- 400万円 ～ 450万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社・約900名からなるグループ全体の管理部門の機能（人事、経理、総務、ITなど）を担っております。将来的には管理部門全体を担うキャリアアップが可能です。管理部門のゼネラリストとして会社を支えたい方やこれからキャリアを身につけたい方にぴったりのポジションです。
■業務詳細：
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・給与計算のサポート業務
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＜慣れて頂いた後の業務＞
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・年末調整
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・就業規則
給与社保が8割のメイン業務、その他就業規則やシステム導入など労務が2割程度です。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・PCスキルをお持ちの方（Excelなど）
＼こんな方は大歓迎です！／
・管理部門のゼネラリストになりたい！
・専門的な知識を身に付け、ゆくゆくは幹部として中核人材になりたい！
・組織を大きくしたい！チームや社員に貢献したい！
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 30
実働8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日・祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始4日、その他（慶弔／出産・育児休暇）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 29万円 ～ 32万円
- 条件･手当等
-
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- その他全般
- 事業内容
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