国内最大級の弁護士事務所にて人事制度スタッフ募集/退職金あり/ワークライフバランス/福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
人事制度企画※丸の内にオフィスを構える国内最大手法律事務所/週2～3日程度の在宅勤務実施/退職金あり/所定労働時間7時間
- 仕事内容
-
当事務所の人事部では、スタッフに対する全ての人事業務に対応しています。（弁護士・スペシャリストの対応は別部署にて対応しています。）今回は、人事企画関連の業務をメインで担当していただく方を募集いたします。
※これまでのご経験・スキル・適性・志向性等に応じて、主に対応いただく業務を決定します。
＜制度企画・整備関連＞
■各種人事制度企画・運用
■規定類の管理・整備
■所員の健康増進、職場環境の改善、福利厚生制度等の推進・管理
■各種研修企画・運用（研修企業・講師との連携、研修サポート・ファシリテーション 等）
■障がい者雇用・管理業務
■その他付随する業務
※企画グループのメンバーとして上記の中で主担当業務を持ちつつ、他のグループメンバーと相互に協力し合う環境です。状況に応じ、採用、労務関連業務も一部ご対応いただく可能性があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
■人事業務の経験がある方（3年以上目安）
（アシスタント業務のみのご経験不可）
■ビジネスレベルのパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方
＜歓迎＞
■人前で話すことに抵抗がない方（面接、面談、説明会等の対応のため）
■人事考課制度の運用経験（2年以上目安）
■英語力（英文ビジネスメールの経験がある方歓迎）
※業務の90％以上が日本語での対応となりますが、近年、海外人事業務も増えているため、英語に抵抗感がない方を希望します。
- 想定年収
- 440万円 ～ 585万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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-
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※これまでのご経験・スキル・適性・志向性等に応じて、主に対応いただく業務を決定します。
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■各種研修企画・運用（研修企業・講師との連携、研修サポート・ファシリテーション 等）
■障がい者雇用・管理業務
■その他付随する業務
※企画グループのメンバーとして上記の中で主担当業務を持ちつつ、他のグループメンバーと相互に協力し合う環境です。状況に応じ、採用、労務関連業務も一部ご対応いただく可能性があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
■人事業務の経験がある方（3年以上目安）
（アシスタント業務のみのご経験不可）
■ビジネスレベルのパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方
＜歓迎＞
■人前で話すことに抵抗がない方（面接、面談、説明会等の対応のため）
■人事考課制度の運用経験（2年以上目安）
■英語力（英文ビジネスメールの経験がある方歓迎）
※業務の90％以上が日本語での対応となりますが、近年、海外人事業務も増えているため、英語に抵抗感がない方を希望します。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始（12/29～1/4）
年間休日 123日 ※2024年度
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 25.5万円 ～ 33.1万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 法律事務所全般
- 事業内容
- ■M&A/企業再編■ファイナンス（投資・資金調達）■会社法務■規制/行政対応■事業再生/倒産■訴訟/紛争解決■IT/知的財産■税務■中国/アジア/諸外国におけるクロスボーダーリーガルサービス
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