英語を活かす
人材開発・研修/大手商社グループ/～900万円
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基本情報
- ポジション
-
人材開発・研修※三井物産グループ社員に対する研修企画/英語力歓迎
- 仕事内容
-
海外現地法人を含めた三井物産グループの課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。
・海外現地法人/グループ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング（課題抽出、企画提案、教育体系の構築等）
・研修コンテンツの開発
・研修での講師/ファシリテーター
・案件管理・運営業務（関係者調整や各種手続き等）
※年に数回程度、海外出張の可能性があります。
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・日系企業で人材開発業務（企画）に携わった経験
・英語に抵抗がない方
＜歓迎＞
・英語力（TOEIC730点以上）
・研修会社/人事コンサル会社での就業経験
・講師・ファシリテーターの経験
- 想定年収
- 550万円 ～ 900万円
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-
海外現地法人を含めた三井物産グループの課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。
・海外現地法人/グループ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング（課題抽出、企画提案、教育体系の構築等）
・研修コンテンツの開発
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・案件管理・運営業務（関係者調整や各種手続き等）
※年に数回程度、海外出張の可能性があります。
【変更の範囲】なし
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・日系企業で人材開発業務（企画）に携わった経験
・英語に抵抗がない方
＜歓迎＞
・英語力（TOEIC730点以上）
・研修会社/人事コンサル会社での就業経験
・講師・ファシリテーターの経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 15 ～ 17 : 30
※時差出勤制度あり ※在宅勤務制度あり
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇
有給休暇：初年度14日、入社月に応じて按分付与
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 33.8万円 ～ 55万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般 サービス全般
- 事業内容
- 大手総合商社およびそのグループ各社で働く数万人の社員を対象とした人材開発会社
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