事業部付き経理担当者/リモート週2回~/WLB◎教育関連事業/スタンダード上場
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基本情報
- ポジション
-
事業部付き経理【リモート週2回~/フルフレックス/企業の社員教育・組織づくりを支援】※スタンダード上場
- 仕事内容
-
・事業部全般の売上管理
┗計上の管理と報告
┗請求書の発行
┗入金管理
・支払いの管理
┗支払い請求書の管理と支払いの対応
・経費の管理
┗社員の使用する経費の管理と承認
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆必須要件
以下のご経験
・売上管理
・請求書発行
・入金管理
・支払管理
◆歓迎要件
・経理業務実務経験2年以上
・業務の仕組みづくりの経験がある方
・仕組みづくりにチャレンジしたい方
・中級レベルの関数を扱える方(VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定)
◆求めるお人柄や価値観
・自ら考え発信しながら働ける方
・組織内のコミュニケーションを意識して働ける方
・日々変化する環境を楽しめる方
・弊社のパーパス、ミッション、ビジョンへ共感いただける方
- 想定年収
- 450万円 ~ 550万円
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・事業部全般の売上管理
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◆必須要件
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◆歓迎要件
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・中級レベルの関数を扱える方(VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定)
◆求めるお人柄や価値観
・自ら考え発信しながら働ける方
・組織内のコミュニケーションを意識して働ける方
・日々変化する環境を楽しめる方
・弊社のパーパス、ミッション、ビジョンへ共感いただける方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
所定労働時間 8時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
・入社時有給休暇2日付与
・GW休暇
・年末年始休暇
・年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)
・慶弔休暇
・産前・ 産後休暇
・育児休暇
・介護休暇(夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由))
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 35万円 ~ 40万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
・交通費 全額支給 ・子ども教育手当(中学卒業の年齢まで) ・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給) ・コミュニケーション手当 上限4,000円/月 ・書籍購入補助 上限3,000円/月 ・リモートワーク手当 3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
企業情報
- 業種
- サービス全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 「DX推進事業」「教育研修事業」「出版事業」を核とした各種サービスを提供
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