エンタメ系事業を展開する企業の給与・労務担当【リーダー候補】募集です。
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基本情報
- ポジション
-
給与・労務担当【リーダー候補】/人事全般へのキャリアパス可能
- 仕事内容
-
ローソングループの総合エンタテインメント事業を展開する当社にて、給与・労務業務を担当していただきます。
ご入社後、経験に合わせて担当業務を広げていただきます。
将来的にはリーダーやマネージャーを目指し、スキルアップすることができる環境です。
【業務内容】
・給与・社会保険関連業務(給与計算・社保手続きは外部委託の為、委託先との連携・管理をお願いします)
・勤怠管理システム(Amano社TimePro)の運用
・労務管理(入退休復のフォロー、社内問い合わせ含)
・その他人事業務(業務効率化の為の改善提案等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事労務全般の実務経験3年以上(給与計算・社保手続き業務必須)
・PCスキル(Excel関数の使用 VLOOKUP IF 等)
・500人以上の事業会社での人事労務経験
【歓迎】
・給与業務に限らず、人事制度企画や採用研修の経験
・人事システム導入経験者
・マネジメント経験
- 想定年収
- 450万円 ~ 550万円
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【業務内容】
・給与・社会保険関連業務(給与計算・社保手続きは外部委託の為、委託先との連携・管理をお願いします)
・勤怠管理システム(Amano社TimePro)の運用
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・その他人事業務(業務効率化の為の改善提案等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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【必須】
・人事労務全般の実務経験3年以上(給与計算・社保手続き業務必須)
・PCスキル(Excel関数の使用 VLOOKUP IF 等)
・500人以上の事業会社での人事労務経験
【歓迎】
・給与業務に限らず、人事制度企画や採用研修の経験
・人事システム導入経験者
・マネジメント経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 15
所定労働時間:7時間45分 リモートワーク制度があり、オフィスとリモートワークを併用した働き方となります。
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
年間休日120日 有給、慶弔、年末年始、特別、産前産後休暇、介護育児・ウェルネス休暇
※原則土日祝がお休みです
有休休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に3日付与
※年末年始や夏季休暇などは有休を使用して休んでいます
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 32.5万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
時間外手当
通勤交通費全額支給(上限月額5万円)
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- エンタテイメント、チケット事業
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