エンタメ系事業を展開する企業の給与・労務担当【リーダー候補】募集です。

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基本情報

ポジション

給与・労務担当【リーダー候補】/人事全般へのキャリアパス可能

仕事内容
ローソングループの総合エンタテインメント事業を展開する当社にて、給与・労務業務を担当していただきます。

ご入社後、経験に合わせて担当業務を広げていただきます。
将来的にはリーダーやマネージャーを目指し、スキルアップすることができる環境です。

【業務内容】
・給与・社会保険関連業務(給与計算・社保手続きは外部委託の為、委託先との連携・管理をお願いします)
・勤怠管理システム(Amano社TimePro)の運用
・労務管理(入退休復のフォロー、社内問い合わせ含)
・その他人事業務(業務効率化の為の改善提案等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務全般の実務経験3年以上(給与計算・社保手続き業務必須)
・PCスキル(Excel関数の使用 VLOOKUP IF 等)
・500人以上の事業会社での人事労務経験

【歓迎】
・給与業務に限らず、人事制度企画や採用研修の経験
・人事システム導入経験者
・マネジメント経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
ローソングループの総合エンタテインメント事業を展開する当社にて、給与・労務業務を担当していただきます。

ご入社後、経験に合わせて担当業務を広げていただきます。
将来的にはリーダーやマネージャーを目指し、スキルアップすることができる環境です。

【業務内容】
・給与・社会保険関連業務(給与計算・社保手続きは外部委託の為、委託先との連携・管理をお願いします)
・勤怠管理システム(Amano社TimePro)の運用
・労務管理(入退休復のフォロー、社内問い合わせ含)
・その他人事業務(業務効率化の為の改善提案等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務全般の実務経験3年以上(給与計算・社保手続き業務必須)
・PCスキル(Excel関数の使用 VLOOKUP IF 等)
・500人以上の事業会社での人事労務経験

【歓迎】
・給与業務に限らず、人事制度企画や採用研修の経験
・人事システム導入経験者
・マネジメント経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ~ 18 : 15
所定労働時間:7時間45分 リモートワーク制度があり、オフィスとリモートワークを併用した働き方となります。
休日・休暇
週休2日制(土  日  祝日)
年間休日120日  有給、慶弔、年末年始、特別、産前産後休暇、介護育児・ウェルネス休暇
※原則土日祝がお休みです

有休休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に3日付与
※年末年始や夏季休暇などは有休を使用して休んでいます
年間休日
120日
想定月収
32.5万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

時間外手当
通勤交通費全額支給(上限月額5万円)

企業情報

業種
流通・小売全般
事業内容
エンタテイメント、チケット事業
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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