財務企画/グループ財務戦略・M&A組織再編支援(エキスパート)/東証プライム上場
208787
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基本情報
- ポジション
-
【財務本部】財務システム企画・運用担当(メンバー/時短勤務可)
- 仕事内容
-
財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト(業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など)目指した活動にも、メンバーとして関わります。
■詳細
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
・財務・経理業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)
担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・コミュニケーションスキルが高い方
・積極的で主体的に物事に関与できる方
・利害関係が多岐にわたる業務の完遂経験(グループ会社との折衝や合意形成など)
・財務/経理またはシステム部でのシステムの導入や運用の経験
・BPR等、業務運⽤設計・業務改善の経験(業界・業種不問)
■歓迎条件:
・財務における企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エクセルでの数字集計・パワーポイントでの説明/報告資料作成が不得手でない方
・システム担当として業務アプリケーションの運用保守の経験
・大量のデータを扱うことに苦手意識がない方
・時短や育休明けの方
- 想定年収
- 490万円 ~ 660万円
「入社後の活躍」までを
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・HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
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・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
・財務・経理業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)
担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 必要な経験・能力
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■必須条件:
・コミュニケーションスキルが高い方
・積極的で主体的に物事に関与できる方
・利害関係が多岐にわたる業務の完遂経験(グループ会社との折衝や合意形成など)
・財務/経理またはシステム部でのシステムの導入や運用の経験
・BPR等、業務運⽤設計・業務改善の経験(業界・業種不問)
■歓迎条件:
・財務における企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エクセルでの数字集計・パワーポイントでの説明/報告資料作成が不得手でない方
・システム担当として業務アプリケーションの運用保守の経験
・大量のデータを扱うことに苦手意識がない方
・時短や育休明けの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間 【マネジメント】 管理監督者:始業9:00~終業18:00を目安とする。 【エキスパート】 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり 【エキスパート(IT・DX職種)】 専門業務型裁量労働制 :始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり 【メンバー】 マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。 ※コアタイム:10:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
特別休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 30万円 ~ 43万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当:最大往復2,000円までの交通費を支給(定期代の支給無) リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
-
東証プライム上場、人材業界大手のホールディングス
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