富士宮市勤務／人事労務（社会保険/健康保険）担当
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基本情報
- ポジション
-
【富士宮市】人事労務（社会保険/健康保険）担当◆年休129日／残業ほぼなし！◆医療機器大手テルモG
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
【 仕事内容 】
社員の社会保険対応および健康保険全般をお願いいたします。
遵法を巡視した業務遂行
＜具体的には＞
・社会保険加入や資格喪失の手続き、その他諸手続き（傷病手当等）
L年金機構や協会けんぽ、ハローワークへ手続き対応
・産休、育休の事前面談、手続き全般、職場復職面談
L社内外の諸手続き（具体的な日程調整）
・退職手続き（面談 → 必要に応じて証明書類等対応）
L雇用保険手続き、工場総務へ連絡
・健康診断の運営、インフルエンザ予防接種
L労基署へ報告、医療機関および各工場総務、衛生管理室との連携
・ストレスチェック、産業医面談
Lストレスチェックの実施及び面談対応、各工場総務、衛生管理室、産業医との連携
・年金委員、保険委員
L社外研修、会合、セミナー受講
・その他
L付随する人事労務業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 静岡県
- 必要な経験・能力
-
【必須経験】
・社会保険や健康保険の業務経験
・PCスキル（Excel：関数 Word・ PowerPoint）
【歓迎スキル】
・衛生管理責任者
- 想定年収
- 300万円 ～ 450万円
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-
【雇入れ直後】
【 仕事内容 】
社員の社会保険対応および健康保険全般をお願いいたします。
遵法を巡視した業務遂行
＜具体的には＞
・社会保険加入や資格喪失の手続き、その他諸手続き（傷病手当等）
L年金機構や協会けんぽ、ハローワークへ手続き対応
・産休、育休の事前面談、手続き全般、職場復職面談
L社内外の諸手続き（具体的な日程調整）
・退職手続き（面談 → 必要に応じて証明書類等対応）
L雇用保険手続き、工場総務へ連絡
・健康診断の運営、インフルエンザ予防接種
L労基署へ報告、医療機関および各工場総務、衛生管理室との連携
・ストレスチェック、産業医面談
Lストレスチェックの実施及び面談対応、各工場総務、衛生管理室、産業医との連携
・年金委員、保険委員
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・その他
L付随する人事労務業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須経験】
・社会保険や健康保険の業務経験
・PCスキル（Excel：関数 Word・ PowerPoint）
【歓迎スキル】
・衛生管理責任者
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 45
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日)
年間休日：129日 ※124日＋一斉年休取得5日
有給休暇：入社時に10日付与（半休・時間有給制度あり）
GW、夏季、年末年始１週間程度の長期休暇あり
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 18万円 ～ 28万円
- 条件･手当等
-
通勤手当
住宅補助手当（規定有） 時間外手当 休日手当 深夜手当 赴任旅費会社負担手当
企業情報
- 業種
- 事業内容
- テルモ100％出資の人材派遣企業
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