【採用、研修担当 】リモート&フルフレックス制度導入/大手生命保険会社
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基本情報
- ポジション
-
採用、研修担当 /大手生命保険会社/リモート/フルフレックス/
- 仕事内容
-
●採用に関する業務全般
-人材戦略に基づく採用計画の立案
-採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール
-面接・処遇面談対応
●育成に関する業務全般
-育成制度全体の企画
-教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営
●選考に関する業務全般
-各種選考制度の企画・運営
※入社直後は採用業務を中心にお願いする予定です。上記以外も含め、複数業務をご担当いただく予定です。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須要件>
・事業会社にて人事業務や企画業務のご経験がある方 ※業界不問
・HRTech関連企業にて人材領域のご経験がある方
<尚可>
◆企業人事経験のある方
◆大手企業の本社経験がある方
◆コンサル業界出身の方
◆HRTech関連企業出身の方
<歓迎>
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方
◆過去に企画立案・実行の経験がある方
◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方
◆人前でプレゼンすることが得意な方
◆協調・調整しながら業務を進めることができる方
- 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
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-人材戦略に基づく採用計画の立案
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※入社直後は採用業務を中心にお願いする予定です。上記以外も含め、複数業務をご担当いただく予定です。
【変更の範囲】
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・事業会社にて人事業務や企画業務のご経験がある方 ※業界不問
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<尚可>
◆企業人事経験のある方
◆大手企業の本社経験がある方
◆コンサル業界出身の方
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<歓迎>
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方
◆過去に企画立案・実行の経験がある方
◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方
◆人前でプレゼンすることが得意な方
◆協調・調整しながら業務を進めることができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
※ 標準労働時間:7時間半
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇、育児休業ほか
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 23.4万円 ~ 30万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当:一定額まで支給 時間外手当 職務手当 勤務手当 地域手当
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- 売上続伸中の大手生命保険会社です。
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