～創業90年越えの老舗海上輸送を営む企業から人事ポジションの募集です～
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基本情報
- ポジション
-
【人事担当/採用/労務管理/教育研修】創業120年超/フレックス制度/実働7時間
- 仕事内容
-
ご経験やご志向性に応じて下記業務を中心にお任せいたします。
・採用関係（採用戦略立案、選考プロセス設計、説明会実施、面接実施、人材紹
介会社との連携）
・労務管理（人事制度・賃金制度企画、要員計画策定、就業規則・社内制度整備、
福利厚生制度運用）
・研修教育（研修計画立案、研修スケジュール策定実行）
・その他（海外赴任者対応、企業年金制度運用、安全衛生等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事業務のご経験5年以上
【歓迎要件】
・読み書き以上の英語力（目安：TOEIC700点）
- 想定年収
- 580万円 ～ 930万円
「入社後の活躍」までを
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-
ご経験やご志向性に応じて下記業務を中心にお任せいたします。
・採用関係（採用戦略立案、選考プロセス設計、説明会実施、面接実施、人材紹
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・労務管理（人事制度・賃金制度企画、要員計画策定、就業規則・社内制度整備、
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・研修教育（研修計画立案、研修スケジュール策定実行）
・その他（海外赴任者対応、企業年金制度運用、安全衛生等）
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- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事業務のご経験5年以上
【歓迎要件】
・読み書き以上の英語力（目安：TOEIC700点）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 00
※実働7時間 ※時差出勤制度あり
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
・年間有給休暇：16日
・育児休暇取得実績あり
・育休復帰率100％
・メーデー（5月1日）
・創立記念日
・夏季休暇（年間6日）
・年次有給休暇
・年末年始
・産前産後休暇制度
・育児介護休暇制度
・リフレッシュ休暇制度、育児
・介護時短制度（入社1年後以降）
など
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 34万円 ～ 58万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
住宅手当 食事手当 残業手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
-
～我が国の海上輸送の一翼を担う歴史ある海運会社です!!～
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