【京都】/人事企画職求人/魅力的な交流の場の提供/Daigasグループ
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基本情報
- ポジション
-
【京都】人事企画職 /魅力的な交流の場の提供/Daigasグループ
- 仕事内容
-
社員が仕事にやりがいをもちパフォーマンス向上できる仕組み・環境づくりや運用に携わっていただきます。
【仕事の内容】
■採用業務、研修企画
■制度の運用(評価・育成等)
■既存制度等における人事課題の抽出・施策立案・実施
■社員のエンゲージメント施策の立案・実施■人材配置提案、労務費策定 等
*入社後しばらくは会社や業務理解をしていただくために人事領域全般を経験していただきます。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必要な能力・経験】※いずれか必須
1) 人事業務を幅広く経験しており、人事領域の仕組みづくりや課題解決にチャレンジしたい方
2) 人事制度設計の経験がある方
3) 人事課題に対して施策立案・実行の経験がある方
4) 組織風土の改革に携わった経験がある方
5) 部下のマネジメントや人事評価の経験がある方
【必要なマインド】
■当社の理念・事業内容に共感し、普遍的な価値観を共有できる方
・経営理念:[Mission] 京都からの新ビジネス・新産業の創出に貢献する[Value]・未来を描く先見性
・多様な価値を認め合う
・挑戦を続け成長する
・調和と共生
・社会における公正さ
- 想定年収
- 540万円 ~ 670万円
「入社後の活躍」までを
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-
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【仕事の内容】
■採用業務、研修企画
■制度の運用(評価・育成等)
■既存制度等における人事課題の抽出・施策立案・実施
■社員のエンゲージメント施策の立案・実施■人材配置提案、労務費策定 等
*入社後しばらくは会社や業務理解をしていただくために人事領域全般を経験していただきます。
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- 必要な経験・能力
-
【必要な能力・経験】※いずれか必須
1) 人事業務を幅広く経験しており、人事領域の仕組みづくりや課題解決にチャレンジしたい方
2) 人事制度設計の経験がある方
3) 人事課題に対して施策立案・実行の経験がある方
4) 組織風土の改革に携わった経験がある方
5) 部下のマネジメントや人事評価の経験がある方
【必要なマインド】
■当社の理念・事業内容に共感し、普遍的な価値観を共有できる方
・経営理念:[Mission] 京都からの新ビジネス・新産業の創出に貢献する[Value]・未来を描く先見性
・多様な価値を認め合う
・挑戦を続け成長する
・調和と共生
・社会における公正さ
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 40
所定労働時間:7時間40分
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 有給休暇
年末年始休暇(12/30、12/31、1/2、1/3)、指定休日5/1、育児/介護休暇
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 25.9万円 ~ 32.2万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、出張手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
-
■京都リサーチパークの運営・管理
■事業環境(オフィス・レンタルラボ等)の提供、入居企業サポートなどを中心とした賃貸不動産の開発
■運営事業・ネットワーキング活動等により、オープンイノベーションを誘発し、新ビジネス創出を図る事業
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