毎年130～140％で継続成長！/ワークライフバランス◎/福利厚生充実
209006
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基本情報
- ポジション
-
コーポレートマネージャー候補※福利厚生充実/フレックス有※
- 仕事内容
-
規約作成、契約書ひな形の作成、それに伴う事業部門とのやり取り
弁護士事務所とのやり取り、対応
コンプライアンス施策の推進
知財管理に関する業務全般
マネージャー候補としてメンバーのマネジメント、社内の各ステークホルダーとの交渉 など
※法務の実務は主にメンバーと外部の弁護士事務所が対応しますので、業務全体の管理等を中心にお願いします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・IT業界での法務部門での実務経験
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・総務、経理等の部門での実務及びマネジメント経験
- 想定年収
- 700万円 ～ 900万円
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規約作成、契約書ひな形の作成、それに伴う事業部門とのやり取り
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マネージャー候補としてメンバーのマネジメント、社内の各ステークホルダーとの交渉 など
※法務の実務は主にメンバーと外部の弁護士事務所が対応しますので、業務全体の管理等を中心にお願いします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・IT業界での法務部門での実務経験
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・総務、経理等の部門での実務及びマネジメント経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 30
【フレックス制】 コアタイム→11：00～15：00 8時～11時、15時～22時がフレキシブルタイムです。 ＜その他就業時間補足＞ フレックス制：上記の就業時間は一例で、月間通算労働時間（1日8時間）を満たせばコアタイムのみ勤務可。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
慶弔休暇 有給休暇
出産休暇、育児休暇（男性の取得率74％）、年末年始休暇（2019～2020年実績16日）
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 46万円 ～ 60万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 残業手当（固定残業時間分超えた分を支給） 家族手当（扶養家族1名につき2万円）
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
●インターネットアプリケーション開発
●システム開発コンサルティング
●その他モバイル事業
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