HRBP(リーダー候補)/急成長を続けるFintech企業/リモート率高・フルフレックス
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基本情報
- ポジション
-
HRBP・BPR担当/リモート率高・フルフレックス
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
・組織コンサルティング
・組織生産性向上へ向けた各種施策の企画・立案および推進・運用
・HRMサイクル(目標、評価、処遇、配置、退社)に関連する制度の運用
・グループ各社とのシナジー最大化のための施策立案・実行
・労務・コンプライアンス対応
・チーム内のBPR・自動化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・HRBPとしての実務経験
・コンサルティングファームでの人事・組織コンサルティング経験
・組織開発や事業企画など、組織に入り込み課題形成~実行フェーズまで一貫して対応した経験
・業務効率化に向けたBPRを推進した経験
【歓迎】
・業務の自動化・DX推進した経験
・人事労務の知識・経験
・経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・事業をグロースさせた経験
【求める人物像】
PayPay 5 sensesに当てはまる方
- 想定年収
- 600万円 ~ 1000万円
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
・組織コンサルティング
・組織生産性向上へ向けた各種施策の企画・立案および推進・運用
・HRMサイクル(目標、評価、処遇、配置、退社)に関連する制度の運用
・グループ各社とのシナジー最大化のための施策立案・実行
・労務・コンプライアンス対応
・チーム内のBPR・自動化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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-
【必須】
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・HRBPとしての実務経験
・コンサルティングファームでの人事・組織コンサルティング経験
・組織開発や事業企画など、組織に入り込み課題形成~実行フェーズまで一貫して対応した経験
・業務効率化に向けたBPRを推進した経験
【歓迎】
・業務の自動化・DX推進した経験
・人事労務の知識・経験
・経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・事業をグロースさせた経験
【求める人物像】
PayPay 5 sensesに当てはまる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 18 : 45
実働7時間45分
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始
年末年始(12月29日から1月4日まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 40万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当 時間外手当
在宅勤務手当(年10万円) 深夜勤務手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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