経理担当者/創業5年で127億円を創出し、現在も成長中企業！
209220
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基本情報
- ポジション
-
経理担当者/20代から裁量権◎/福利厚生多数/年間休日125日/服装自由
- 仕事内容
-
【業務内容】
入社して最初は、先輩社員からOJTで教えてもらいながら、以下の業務を主体的に行なっていただきます。
【業務内容】
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
└四半期決算、年次決算
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
〜管理本部MISSION〜
『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』
このMISSIONには、「1秒でも早く出稿、投稿ができるようにサポートをする」「1円でも高い単価で、1件でも多く請求する」という意味が込められています。そのMISSIONに向けて、担当者一人一人が行動するからこそ、バックオフィスではありながらも会社に＋αの価値を提供出来ています。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
経理の実務経験を1年以上お持ちの方
■歓迎要件
・年商50億円規模以上の企業にて、月次・年次決算を主担当として経験されていた方
・1人経理、または少人数体制で幅広く経理業務を担っていたご経験がある方
・様態の異なる複数事業部がある企業での経理経験
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
■求める人物像
・成⻑できる環境に⾝をおいて、⾃⾝のキャリアアップをしたい⽅
・裁量をもって仕事に取り組み、経験や専⾨性を⾝に着けたい⽅
・素直・謙虚・チャーミングな⽅
- 想定年収
- 560万円 ～ 630万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
【業務内容】
入社して最初は、先輩社員からOJTで教えてもらいながら、以下の業務を主体的に行なっていただきます。
【業務内容】
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
└四半期決算、年次決算
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
〜管理本部MISSION〜
『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』
このMISSIONには、「1秒でも早く出稿、投稿ができるようにサポートをする」「1円でも高い単価で、1件でも多く請求する」という意味が込められています。そのMISSIONに向けて、担当者一人一人が行動するからこそ、バックオフィスではありながらも会社に＋αの価値を提供出来ています。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
経理の実務経験を1年以上お持ちの方
■歓迎要件
・年商50億円規模以上の企業にて、月次・年次決算を主担当として経験されていた方
・1人経理、または少人数体制で幅広く経理業務を担っていたご経験がある方
・様態の異なる複数事業部がある企業での経理経験
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
■求める人物像
・成⻑できる環境に⾝をおいて、⾃⾝のキャリアアップをしたい⽅
・裁量をもって仕事に取り組み、経験や専⾨性を⾝に着けたい⽅
・素直・謙虚・チャーミングな⽅
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
5日以上の連続休暇を取得可能です！
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 40万円 ～ 45万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
■通勤手当 ■役職手当 ■業務手当（役割や職務に応じて支給） ■子ども手当（月1万円／規定あり） ■家賃手当（規定あり） ■チャレンジ手当 └会社都合による部署変更の際、報酬を担保
企業情報
- 業種
- マスコミ・広告業界
- 事業内容
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