マネジメント
名古屋/人事労務リーダー候補求人/～700万円
209511
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基本情報
- ポジション
-
労務◆リーダー候補
- 仕事内容
-
総務人事グループ・労務セクションへの配属を想定しています。労務セクションでの担当業務としては以下になっております。
■労務トラブルの未然防止・対応
■労務メンバーマネジメント
■訴訟対応
■残業削減施策
■就業規則見直し 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
労務知識をお持ちの方
■歓迎条件：
労働集約型労務のご経験(小売・物流等)
■求める人物像：
明るく前向きな姿勢で業務に取り組んで頂ける方
社員にたいして毅然とした対応ができる方
想像力があり、自ら何かを創りあげていくことのできる方
自身の業務を通して、会社・ビジネスに貢献していくことのできる方（その発想力・実行力のある方）
組織の全体像を描き、その為に何が必要か、どのようにそれを実現するかを考え、実行できる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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-
総務人事グループ・労務セクションへの配属を想定しています。労務セクションでの担当業務としては以下になっております。
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-
■必須条件：
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■歓迎条件：
労働集約型労務のご経験(小売・物流等)
■求める人物像：
明るく前向きな姿勢で業務に取り組んで頂ける方
社員にたいして毅然とした対応ができる方
想像力があり、自ら何かを創りあげていくことのできる方
自身の業務を通して、会社・ビジネスに貢献していくことのできる方（その発想力・実行力のある方）
組織の全体像を描き、その為に何が必要か、どのようにそれを実現するかを考え、実行できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 30
実働8時間
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
業務により土曜日（月1回）出勤可能性あり
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GWなど
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 28.76万円 ～ 40.26万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 家族手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般 サービス全般
- 事業内容
- 業界有数の成長事業を持つリーディングカンパニー
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