世界でも高いシェアを誇るグローバル上場企業/本社人事（人事制度企画等 管理職）
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基本情報
- ポジション
-
本社人事（人事制度企画等 管理職）
- 仕事内容
-
＜具体的な業務内容（ご経験もふまえて決定）＞
・人事制度企画、改定、運用
（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります）
・国内、海外人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション）
・人事システムの運用管理
・従業員意識調査の対応 等
特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。
将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。
また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 滋賀県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・人事制度企画の業務経験がある方
・マネジメント経験がある方
- 想定年収
- 900万円 ～ 1050万円
「入社後の活躍」までを
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-
＜具体的な業務内容（ご経験もふまえて決定）＞
・人事制度企画、改定、運用
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・国内、海外人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション）
・人事システムの運用管理
・従業員意識調査の対応 等
特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。
将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。
また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・人事制度企画の業務経験がある方
・マネジメント経験がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 14 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
メーデー,夏期特別指定休日（3日）,介護休暇,育児休暇
※現行カレンダーに従う
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 56.2万円 ～ 65.6万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 家族手当
家族手当（子）
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
上場メーカー
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