三菱地所のグループ会社/注目されているコリビング事業を展開!!
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基本情報
- ポジション
-
採用担当◆三菱地所100%子会社、グループのシナジーを活用し成長中の企業です!◆ハイブリッド勤務
- 仕事内容
-
ご入社後は、採用業務をメインにタッチいただきますが、ご経験に応じて、採用以外の下記業務も携わっていただきます。
■人事関連業務
・採用業務全般(採用プラットフォーム・エージェントの管理、人材探索、採用サイト運営、採用の進捗の調整と管理)
・労務管理業務全般
・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進(評価制度・組織サーベイなど)
・人事評価システムの構築・運営、経営層への継続的な改善提案
・企業カルチャーの形成に関連する対策の企画
・社内教育制度の整備と運営
■総務関連業務
・株主総会、取締役会等の社内会議の運営
・BCP、GDPR(個人情報保護)業務
・契約書関連管理運用業務
・規程類の整備・運用業務
・その他、総務庶務系業務全般
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社での採用経験、もしくは人材紹介会社でキャリア採用に携わった経験がある方(目安として5年程)
【歓迎条件】
・採用業務以外の人事経験がある方
・スピード感のある成長企業、スタートアップ企業、ベンチャー企業等での経験
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
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ご入社後は、採用業務をメインにタッチいただきますが、ご経験に応じて、採用以外の下記業務も携わっていただきます。
■人事関連業務
・採用業務全般(採用プラットフォーム・エージェントの管理、人材探索、採用サイト運営、採用の進捗の調整と管理)
・労務管理業務全般
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・人事評価システムの構築・運営、経営層への継続的な改善提案
・企業カルチャーの形成に関連する対策の企画
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■総務関連業務
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-
【必須条件】
・事業会社での採用経験、もしくは人材紹介会社でキャリア採用に携わった経験がある方(目安として5年程)
【歓迎条件】
・採用業務以外の人事経験がある方
・スピード感のある成長企業、スタートアップ企業、ベンチャー企業等での経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 15 ~ 17 : 45
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇(5日)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当(交通費全額支給)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 大手100%子会社 賃貸住宅の運営会社
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