大手グループ会社/人事スタッフ(採用教育担当)の募集です/働きやすい環境
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基本情報
- ポジション
-
採用教育担当◆大手グループ/実働7h/スーパーフレックス/リモート可
- 仕事内容
-
コーポレート事業本部 人事部メンバーとして、ご経験やご志向に合わせて以下のいずれかの業務をお任せする予定です。
◎採用業務
・中途採用(年間40~50名程度)全般をお任せします
・新卒採用(年間10~15名程度)全般をお任せします
◎研修業務
・中途入社向けの研修の実施全般(一部は企画からお任せする予定です)
・新卒の内定時研修から入社後の研修の企画~実施サポート
◎その他人事部門内の業務
・採用広報業務のサポート、人事関連業務の各種サポートなど
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での人事(主に採用に関する業務)経験2年以上
【歓迎】
・広告代理店や媒体社での人事、営業、メディアプランナーなどの経験/英語力
・採用広報のご経験
- 想定年収
- 400万円 ~ 750万円
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コーポレート事業本部 人事部メンバーとして、ご経験やご志向に合わせて以下のいずれかの業務をお任せする予定です。
◎採用業務
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◎研修業務
・中途入社向けの研修の実施全般(一部は企画からお任せする予定です)
・新卒の内定時研修から入社後の研修の企画~実施サポート
◎その他人事部門内の業務
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-
【必須】
・事業会社での人事(主に採用に関する業務)経験2年以上
【歓迎】
・広告代理店や媒体社での人事、営業、メディアプランナーなどの経験/英語力
・採用広報のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 17 : 30
実働7時間 リモートワーク:可(週1~2日程度、勤務は出社メインとなります)
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始(会社カレンダーによる)
年次有給休暇(初年度は入社月により付与日数が異なる)
結婚休暇、産前産後休業、服喪休暇
教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇
永年勤続休暇、生理休暇、家族看護休暇
未就学児看護休暇、介護休暇、母性保護休暇
裁判員休暇、特別休暇、インプット有給休暇奨励日の設定、など
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 31.1万円 ~ 43.5万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当、住宅手当(支給規定有)、在宅勤務手当
企業情報
- 業種
- マスコミ・広告業界
- 事業内容
- 大手グループ会社 / 会社立ち上げ及び管理部門立ち上げ
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