【人事労務担当者】国内最大手の電子書籍ビジネス企業/若手/充実した福利厚生
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基本情報
- ポジション
-
人事労務担当<将来的に業務の幅を広げられるポジションです>※TOPPANグループ/電子書籍ストア 「ブックライブ」、「ブッコミ」の運営企業
- 仕事内容
-
下記、労務管理業務を中心にお任せいたします。
【労務管理(自社および子会社)】
・勤怠管理(KING OF TIME使用)、給与計算(アウトソーシング先への申請等を含む)、社会保険手続き(e-Gov使用)、住民税、年末調整
・入退社手続き、異動・契約管理
・TOPPANグループ福祉会・TOPPAN健康保険組合との間の窓口業務
・産育休・介護休・私傷病休職手続き
・各種労務相談 など
【将来的にお任せしたい業務内容例】
・⼈事制度の構築・見直し
【使用ツール】
KING OF TIME、OBIC、カオナビ、slackなど
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・労務管理(勤怠管理/給与計算/社会保険手続き)における一連の業務経験:(目安:2年以上)
【歓迎要件】
・人事制度の構築・見直し経験のある方
【求める人物像】
・若手の人材が活躍している会社で、一緒に新しいビジネスを構築しようという気概のある方
・ホスピタリティのある方
・自らの業務範囲を限定せず、未経験の業務にも積極的にチャレンジする意思のある方
・創造力 (突破力) ・提案力 (周囲の巻き込み) ・実行力 (成果を生む)のある方
- 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
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-
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【労務管理(自社および子会社)】
・勤怠管理(KING OF TIME使用)、給与計算(アウトソーシング先への申請等を含む)、社会保険手続き(e-Gov使用)、住民税、年末調整
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- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・労務管理(勤怠管理/給与計算/社会保険手続き)における一連の業務経験:(目安:2年以上)
【歓迎要件】
・人事制度の構築・見直し経験のある方
【求める人物像】
・若手の人材が活躍している会社で、一緒に新しいビジネスを構築しようという気概のある方
・ホスピタリティのある方
・自らの業務範囲を限定せず、未経験の業務にも積極的にチャレンジする意思のある方
・創造力 (突破力) ・提案力 (周囲の巻き込み) ・実行力 (成果を生む)のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
標準労働時間8h 休憩:12:30~13:30(1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始
5月1日、創立記念日(1月28日)、リフレッシュ休暇3日(夏季休暇相当)、有給休暇初年度10日(半日・時間単位休可)、ストック休暇制度、特別休暇(結婚休暇、出生休暇、忌引休暇、公務休暇など)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 32万円 ~ 40万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当(ハイブリッド勤務体制下では、出社した日をカウントして交通費をお支払いしています)、時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 電子書籍事業
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