労務担当 / 上場グループ / リモート・フレックス可 / 柔軟な働き方が可能!

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基本情報

ポジション

※confidential※人事労務/上場グループ/リモート・フレックス◎

仕事内容
・⽉次業務:勤怠管理、⼊退社対応、給与計算(社労⼠マネジメント)、⼈事データ管理
・年次業務:年末調整、ストレスチェック
・その他業務
- 業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導⼊やリプレイスなどを含む)
- 労務に関する経営チームとのコミュニケーション
- 組織の⼈事労務課題の抽出と⼈事施策への落とし込み、実⾏
- 外部(社会保険労務⼠・産業医等)との連携
- 社内部署(経理部・⼈事部・事業部等)との連携
- 全社の福利厚⽣制度の企画と運⽤
- ⼈事労務に関するアジェンダの整備・運⽤

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務経験(目安:2年以上)

【歓迎条件】
・スタートアップやベンチャー企業で裁量権を持って⼤量の労務業務を捌いたことがある⽅
・社会保険労務⼠の資格をお持ちの⽅
・海外籍の雇⽤がある企業での労務経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
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サポートする転職エージェント
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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仕事内容
・⽉次業務:勤怠管理、⼊退社対応、給与計算(社労⼠マネジメント)、⼈事データ管理
・年次業務:年末調整、ストレスチェック
・その他業務
- 業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導⼊やリプレイスなどを含む)
- 労務に関する経営チームとのコミュニケーション
- 組織の⼈事労務課題の抽出と⼈事施策への落とし込み、実⾏
- 外部(社会保険労務⼠・産業医等)との連携
- 社内部署(経理部・⼈事部・事業部等)との連携
- 全社の福利厚⽣制度の企画と運⽤
- ⼈事労務に関するアジェンダの整備・運⽤

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務経験(目安:2年以上)

【歓迎条件】
・スタートアップやベンチャー企業で裁量権を持って⼤量の労務業務を捌いたことがある⽅
・社会保険労務⼠の資格をお持ちの⽅
・海外籍の雇⽤がある企業での労務経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00
実働8時間

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 16 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年間休日
123日
想定月収
32.1万円 ~ 42.8万円
条件・手当等
賞与 年1回

通勤手当

企業情報

業種
流通・小売全般
事業内容
アパレル、コスメ等のライフスタイル製品の企画・販売
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