国内大手の重機メーカー/人事(採用・HRBP)/神戸

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基本情報

ポジション

【神戸/人事・採用・HRBP】人事施策の展開・推進担当

仕事内容
■担当業務
ご入社直後は、採用業務(大卒理系・キャリア採用・その他)を担当頂きます。長期的なキャリアプランとして、他業務担当への変更、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。

■地区HRBPの役割
以下業務において、各種人事施策の実行・推進を担う部門です。地区の職場理解者としての支援や相談受け、それらを通して情報密度を高め、経営の意思決定確度の向上に寄与することにも取り組んでいきます。
具体的な業務内容:採用、労務管理、人事・組織管理、福利厚生、など人事業務全般

■当社神戸地区について
神戸地区は、当社の事業計画における伸長事業と位置づけられた原子力事業や防衛・宇宙事業(潜水艦、ロケット)をはじめ、多数の事業・部門を抱える事業所です。

【変更の範囲】
会社の定める業務。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須>
・人事関連業務(特に採用業務)の実務経験(2年以上)

<歓迎>
・大企業(1,000人以上)またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験
・事業企画や営業、エンジニア等、事業部門での業務経験
・多様な部門に自ら働きかけ、ヒアリング・計画・実行・見直しをリードした経験
想定年収
420万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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ご入社直後は、採用業務(大卒理系・キャリア採用・その他)を担当頂きます。長期的なキャリアプランとして、他業務担当への変更、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。

■地区HRBPの役割
以下業務において、各種人事施策の実行・推進を担う部門です。地区の職場理解者としての支援や相談受け、それらを通して情報密度を高め、経営の意思決定確度の向上に寄与することにも取り組んでいきます。
具体的な業務内容:採用、労務管理、人事・組織管理、福利厚生、など人事業務全般

■当社神戸地区について
神戸地区は、当社の事業計画における伸長事業と位置づけられた原子力事業や防衛・宇宙事業(潜水艦、ロケット)をはじめ、多数の事業・部門を抱える事業所です。

【変更の範囲】
会社の定める業務。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
必要な経験・能力
<必須>
・人事関連業務(特に採用業務)の実務経験(2年以上)

<歓迎>
・大企業(1,000人以上)またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験
・事業企画や営業、エンジニア等、事業部門での業務経験
・多様な部門に自ら働きかけ、ヒアリング・計画・実行・見直しをリードした経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 00 ~ 17 : 00
標準労働時間:1日あたり8時間

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇

・年間休日126日(2024年度実績)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等
・勤務地により休日振替あり



年間休日
想定月収
23.33万円 ~ 50万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当
住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) 家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)

企業情報

業種
製造全般
事業内容
近代日本産業のパイオニアとして積み重ねてきた100年を超える歴史と技術力や、モノづくりの力と国際競争で培った智恵を武器に、船舶・鉄構・原動機・プラント、産業機械、航空・宇宙機器など、人々の生活や産業の基盤となるビジネスを展開している、グループの中核を担う機械メーカー。
「入社後の活躍」までを
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