【東京】創業80年を超える老舗企業/人事総務労務職
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基本情報
- ポジション
-
【東京】人事総務労務職/インナーウェア業界TOPクラス/転勤無/残業少/年間休日120
- 仕事内容
-
インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。
高品質、企画、機能性にこだわったインナーウェアで国内トップクラスシェアを誇る当社の、人事、総務、労務、経理担当として、業務に携わっていただきます。管理部門の要でもある総務課の一員として採用業務を中心に、大阪本社総務と連携を図りながら、高品質なモノづくりに向き合う営業、企画、物流などの全社員が働きやすい環境づくり、勤怠管理、給与処理、人事制度の運用まで、「人事」総務」「労務」全般の業務をお任せします。
まずは、今までのご経験に応じて当初ご担当いただく業務範囲は決定します。
【主な業務内容】
・採用（新卒・キャリア・パート）
・勤怠管理
・給与処理／年末調整
・規則規程運用
・設備管理
・備品管理
・一部、買掛、売掛関連業務
・その他人事、総務、労務に関する業務全般"
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・管理部門系の業務経験（人事･総務・労務・経理・財務・法務･システム等）またはメーカーでの勤務経験
【歓迎条件】
・将来的にマネジメントに携わりたい
・リーダーやマネジメント経験
・総務経験２年以上
・人事経験２年以上
・労務経験２年以上
・人事制度構築の経験
【求める人物像】
・フットワークが軽い方
・ジェネラリストを目指す方
- 想定年収
- 380万円 ～ 480万円
「入社後の活躍」までを
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高品質、企画、機能性にこだわったインナーウェアで国内トップクラスシェアを誇る当社の、人事、総務、労務、経理担当として、業務に携わっていただきます。管理部門の要でもある総務課の一員として採用業務を中心に、大阪本社総務と連携を図りながら、高品質なモノづくりに向き合う営業、企画、物流などの全社員が働きやすい環境づくり、勤怠管理、給与処理、人事制度の運用まで、「人事」総務」「労務」全般の業務をお任せします。
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・採用（新卒・キャリア・パート）
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・規則規程運用
・設備管理
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・一部、買掛、売掛関連業務
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・管理部門系の業務経験（人事･総務・労務・経理・財務・法務･システム等）またはメーカーでの勤務経験
【歓迎条件】
・将来的にマネジメントに携わりたい
・リーダーやマネジメント経験
・総務経験２年以上
・人事経験２年以上
・労務経験２年以上
・人事制度構築の経験
【求める人物像】
・フットワークが軽い方
・ジェネラリストを目指す方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
- 休日･休暇
-
週休2日制
年6回土曜出勤有（9時～16時勤務）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 25.3万円 ～ 32万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 時間外手当
■住宅補助：33,000円／月（40歳までの単身者、賃貸住居入居世帯主） ■役職手当 ■地域手当 ■子ども手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- インナーウェア及びレディスアウターウェアの企画、製造、販売
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