東証スタンダード上場企業から人事労務担当求人の募集です!

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基本情報

ポジション

【人事(労務/制度)】リモートワーク可/スタンダード上場企業/ニッチトップのハウスメーカー/スキルアップ◎

仕事内容
<入社直後からお任せする業務>
・人事制度の企画・運用
・人事規程の整備、労務等の法規対応
・給与/賞与、社保の事務管理

<ご経験や能力・意欲に合わせて順次お任せする業務>
・福利厚生施策の企画・実行
・役員報酬制度の企画・運用
・新卒/中途採用の企画・実行
・研修制度の整備・運用    等

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・労務実務経験のある方
・後輩指導、育成経験のある方(リーダー、主任~係長想定)

<歓迎条件>
・人事制度企画全般(制度企画・整備・運用)の経験
・人事規程の整備、労務等の法規対応
・役員報酬制度の企画・運用経験
・採用(新卒・中途)の企画及び実務経験
・研修の企画及び運用経験
・住宅・建設業界での管理業務経験
・社会保険労務士
・衛生管理者2種
想定年収
582万円 ~ 774万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
<入社直後からお任せする業務>
・人事制度の企画・運用
・人事規程の整備、労務等の法規対応
・給与/賞与、社保の事務管理

<ご経験や能力・意欲に合わせて順次お任せする業務>
・福利厚生施策の企画・実行
・役員報酬制度の企画・運用
・新卒/中途採用の企画・実行
・研修制度の整備・運用    等

【変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力
<必須条件>
・労務実務経験のある方
・後輩指導、育成経験のある方(リーダー、主任~係長想定)

<歓迎条件>
・人事制度企画全般(制度企画・整備・運用)の経験
・人事規程の整備、労務等の法規対応
・役員報酬制度の企画・運用経験
・採用(新卒・中途)の企画及び実務経験
・研修の企画及び運用経験
・住宅・建設業界での管理業務経験
・社会保険労務士
・衛生管理者2種

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
09 : 25 ~ 18 : 00
勤務時間:7時間35分 ※等級によっては、裁量による労働となるため、勤務時間の定めなしとなる場合がございます。
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇  有給休暇
年間休日
121日
想定月収
38.8万円 ~ 51.6万円
条件・手当等
賞与 年2回

資格取得時奨励金、公的資格手当 ※資格取得時奨励金は、内定後から対象です。

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
東証スタンダード上場/住宅の企画・製造・販売
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