マネジメント

人事係長・主任候補/西三河中堅安定メーカー/リモート・フレックスあり

210099
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基本情報

ポジション

人事(採用/労務)【係長・主任候補】※創業200年超の安定企業/リモート・フレックス

仕事内容
本社事務所にて人事業務を担当します。
採用または労務をメインで担当し、並行して人事業務全般に携わっていただきます。
※人事職として、採用・労務だけでなく、新入社員研修、エンゲージメント向上、規則・規制の整備などに携わっていただきます。

【具体的業務】
●採用担当の場合:
採用計画に基づく、母集団形成、プロセス管理、面接調整、面接実施、採用通知、オンボーディング、適性検査など

●労務担当の場合:
入退社手続き、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、企業年金や団体生命保険手続きなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必要要件】
・エクセル、ワード基礎知識(中級程度)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・総務・人事経験者
・法人・個人営業経験者
・事務経験者

【求める人物像】
・報告連絡相談などコミュニケーションが取れる方。
・「自ら考え、行動し、価値を生み出せる」「チームで働く」ことに共感頂ける方
想定年収
400万円 ~ 647万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
本社事務所にて人事業務を担当します。
採用または労務をメインで担当し、並行して人事業務全般に携わっていただきます。
※人事職として、採用・労務だけでなく、新入社員研修、エンゲージメント向上、規則・規制の整備などに携わっていただきます。

【具体的業務】
●採用担当の場合:
採用計画に基づく、母集団形成、プロセス管理、面接調整、面接実施、採用通知、オンボーディング、適性検査など

●労務担当の場合:
入退社手続き、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、企業年金や団体生命保険手続きなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必要要件】
・エクセル、ワード基礎知識(中級程度)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・総務・人事経験者
・法人・個人営業経験者
・事務経験者

【求める人物像】
・報告連絡相談などコミュニケーションが取れる方。
・「自ら考え、行動し、価値を生み出せる」「チームで働く」ことに共感頂ける方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 00 ~ 17 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
週休2日制(土  日)
※自社カレンダーに基づき、年2回程度の土曜出勤有
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
ゴールデンウイーク
年間休日
119日
想定月収
23万円 ~ 32万円
条件・手当等
賞与 年2回

時間外手当
家族手当:配偶者 7,300円 子供 2,000円/1人 住宅手当:4,400円 役付き手当:3,000円〜155,000円 通勤手当:上限20,000円/月

企業情報

業種
製造全般
事業内容
創業200年の自動車部品メーカー
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