株式公開準備

労務総務担当/フレックス・リモート有/AIコンサルティング事業

210196

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基本情報

仕事内容: １.労務管理
・労働契約書の作成・管理
・給与/社会保険料データの作成
・社会保険手続き（社労士に手続きなどは投げています）
・規程作成/改定および労働法令の遵守対応

2.人事評価制度の構築・運用サポート
・人事評価制度の作成と運用サポート
・導入した制度（MBOなどを想定）の定着支援サポート

3.総務（庶務）関連業務全般

4.採用業務のサポート
・求人媒体の選定・管理、エージェントとの交渉フォロー
・面接フローの設計・実施、候補者の選考・フォロー

4.その他人事関連業務
・研修・教育プログラムの周知・実施
・社員エンゲージメント向上施策の周知・運用
・経営陣への人事関連レポートの作成および提案のサポート

▼変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動、関連会社への出向・異動を命じることがある。

必要な経験・能力: ＜必須＞
・労務業務（給与計算/社会保険手続き）経験

<歓迎>
・IPO準備企業での勤務経験
・企画業務経験

＜求める人物像＞
・主体的に考え行動することができ、社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方
・自身の業務範囲にこだわらず、当社およびグループの全体最適を考え主体的な行動をとれる方

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仕事内容: １.労務管理
・労働契約書の作成・管理
・給与/社会保険料データの作成
・社会保険手続き（社労士に手続きなどは投げています）
・規程作成/改定および労働法令の遵守対応

2.人事評価制度の構築・運用サポート
・人事評価制度の作成と運用サポート
・導入した制度（MBOなどを想定）の定着支援サポート

3.総務（庶務）関連業務全般

4.採用業務のサポート
・求人媒体の選定・管理、エージェントとの交渉フォロー
・面接フローの設計・実施、候補者の選考・フォロー

4.その他人事関連業務
・研修・教育プログラムの周知・実施
・社員エンゲージメント向上施策の周知・運用
・経営陣への人事関連レポートの作成および提案のサポート

▼変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動、関連会社への出向・異動を命じることがある。

必要な経験・能力: ＜必須＞
・労務業務（給与計算/社会保険手続き）経験

<歓迎>
・IPO準備企業での勤務経験
・企画業務経験

＜求める人物像＞
・主体的に考え行動することができ、社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方
・自身の業務範囲にこだわらず、当社およびグループの全体最適を考え主体的な行動をとれる方