マネジメント
【完全フルリモート勤務!/採用のプロとして顧客の課題解決/導入社数490社以上】
210311
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録
基本情報
- ポジション
-
採用リーダー【勤務地不問の完全フルリモート】
- 仕事内容
-
■入社後はリーダーまたはリーダー候補として、「採用支援」におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします。
クライアントの要望や採用課題のヒアリングをおこない、改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴奏していただきます。
例えば採用の上流である採用戦略(納期や予算)に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。
あわせて次期リーダー候補の育成やプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 北海道
- 必要な経験・能力
-
【必須経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
①人事/採用担当としてのご経験
②人材領域でクライアントワークに携わった経験
- 法人営業/プランナー/ディレクター/カスタマーサクセス/コンサルティングなど領域は問いません
- 想定年収
- 400万円 ~ 585万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
■入社後はリーダーまたはリーダー候補として、「採用支援」におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします。
クライアントの要望や採用課題のヒアリングをおこない、改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴奏していただきます。
例えば採用の上流である採用戦略(納期や予算)に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。
あわせて次期リーダー候補の育成やプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
【必須経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
①人事/採用担当としてのご経験
②人材領域でクライアントワークに携わった経験
- 法人営業/プランナー/ディレクター/カスタマーサクセス/コンサルティングなど領域は問いません
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
フルリモート勤務(在宅勤務)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・慶弔休暇
・有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 30万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- ベンチャー・成長企業向けの採用代行業務
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込む
あなたへのおすすめ求人


「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込むサイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!
サポートサービスについて