大手化粧品メーカーから独立／海外売上比率50％以上／500名以上の消費財メーカー
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基本情報
- ポジション
-
【久喜勤務】人事（制度企画・採用担当）◆「TSUBAKI」や「uno」、「fino」など、人気アイテムを多数生産！
- 仕事内容
-
◆採用業務
・採用計画の立案・修正及び採用計画に基づく、採用活動の実施
（新卒採用、中途採用、障碍者採用、派遣採用）
◆人件費管理業務
・要員計画、採用計画の企画立案、実行管理
・全社人件費の予算策定、予算実績分析及び管理
◆人事制度の企画立案及び運用
◆教育育成計画の企画立案、実行管理
◆組織開発・エンゲージメント調査実務管理
◆労働組合対応
◆その他人事業務
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・メーカーでの採用業務の経験（断片的ではなく、全体フローの経験）
・労務・制度企画立案に係る実務経験
・人件費管理業務の経験
・円滑なコミュニケーション能力
・労働関連法規の知識
・基本的なエクセル・ワード・パワーポイントスキル
【歓迎要件】
・経営層への提案の経験
・社内研修制度の企画立案経験
・給与計算業務及び社会保険業務
・退職金・年金(DB、DC)業務
※その他、職務内容に記載した業務経験
- 想定年収
- 550万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
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◆採用業務
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【必須要件】
・メーカーでの採用業務の経験（断片的ではなく、全体フローの経験）
・労務・制度企画立案に係る実務経験
・人件費管理業務の経験
・円滑なコミュニケーション能力
・労働関連法規の知識
・基本的なエクセル・ワード・パワーポイントスキル
【歓迎要件】
・経営層への提案の経験
・社内研修制度の企画立案経験
・給与計算業務及び社会保険業務
・退職金・年金(DB、DC)業務
※その他、職務内容に記載した業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 10 ～ 16 : 55
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
・完全週休二日制（土日）祝日
・夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間）
・年末年始休暇（12月30日から1月4日）
・有給休暇
・チャイルドケア休暇
- 年間休日
- 129日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
通勤手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 知名度の高い化粧品、医薬部外品等の製造
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