働き方◎/フレックス・リモート有/上場企業/採用責任者候補
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基本情報
- ポジション
-
採用責任者候補※リモート可/上場企業
- 仕事内容
-
経験・適正に応じて以下の業務に携わっていただきます。
・採用業務全般、教育・研修担当
【具体的に】
≪中途採用≫
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施
・SNSの活用
・採用面接の実施 ≪教育・研修・リテンション活動≫
・研修プログラムの企画・立案、研修の運営、講師
・社員教育や研修内容のトレンドリサーチ ・離職防止施策の実施(人財企画チームとして取組んでいる)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・採用業務経験(目標設定、達成に向けPDCAを回した経験)
・スピード感や変化のある職場での就業経験
・主体的に業務に取り組める方
・採用のプロを目指して成長したい方
【歓迎条件】
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・複数の業務を同時並行して行うのが得意な方
・協調性を持って働くことができる方
・他部署と円滑にコミュニケーションを図り、課題解決に取り組める方
- 想定年収
- 480万円 ~ 550万円
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-
経験・適正に応じて以下の業務に携わっていただきます。
・採用業務全般、教育・研修担当
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【必須条件】
・採用業務経験(目標設定、達成に向けPDCAを回した経験)
・スピード感や変化のある職場での就業経験
・主体的に業務に取り組める方
・採用のプロを目指して成長したい方
【歓迎条件】
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・複数の業務を同時並行して行うのが得意な方
・協調性を持って働くことができる方
・他部署と円滑にコミュニケーションを図り、課題解決に取り組める方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
※当社の年間休日カレンダーによる
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇など
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 40万円 ~ 45.8万円
- 条件・手当等
-
通勤手当 時間外手当
※時間外手当:管理職として採用の場合、支給はありません
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 高齢者向けの事業を展開する企業
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