人事採用/三井住友ファイナンス＆リースのグループ会社/リモート可能/フルフレックス
210506
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基本情報
- ポジション
-
人事（採用・研修担当）/リモート可能/フルフレックス/所定7.5h勤務/☆9期以上連続黒字経営の安定企業☆
- 仕事内容
-
人事部にて採用や研修業務を中心にお任せします
ご自身の強みを活かして事業拡大に貢献してくれる方を募集します。
【詳細】
■新卒採用や中途採用といった採用業務を行います
■研修などを企画し、社員の育成にも携わることができます。
その他付随する業務や人事部の業務などについても依頼することがあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
人事にて採用に携わったご経験のある方（3年以上）
【歓迎資格】
■簿記3級
【尚可】
■研修企画経験のあるかた
■人事企画経験のあるかた
【展望】
お客様がモノを所有から使用するという考え方に変わりつつあり、代表例がサブスクです。世の中の変化からレンタルの拡大の余地があり、今後取り扱い商材を増やしていく意味でも事業としてまだまだ拡大していく可能性が十分あります。
- 想定年収
- 550万円 ～ 660万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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【詳細】
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■研修などを企画し、社員の育成にも携わることができます。
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-
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【歓迎資格】
■簿記3級
【尚可】
■研修企画経験のあるかた
■人事企画経験のあるかた
【展望】
お客様がモノを所有から使用するという考え方に変わりつつあり、代表例がサブスクです。世の中の変化からレンタルの拡大の余地があり、今後取り扱い商材を増やしていく意味でも事業としてまだまだ拡大していく可能性が十分あります。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 有給休暇
連続休暇制度 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇
年末年始（１２/２９～１/３）、連続休暇取得可能（夏季休暇）
年次有給休暇：初年度より最大２０日付与（入社時期により変動）
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 28万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当（1分単位で支給)
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- IT機器等レンタル・リース事業/東証一部上場グループ
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